お仕事番号：100100099

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【200名規模の企業統合を牽引する人事労務スペシャリスト】
子会社へ出向し、統合プロジェクトの中核として業務をリードしていただきます。制度の統一・最適化など組織基盤の構築に主体的に関わる醍醐味があり、給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで幅広い領域で高度な専門性を習得可能。将来的には成長戦略にも踏み込み、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する存在へとステップアップできます。働き方の柔軟性も整っており、持続的に専門性を磨き、市場価値を高められる環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　／　京橋(東京都)駅　徒歩3分　／　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 残業

  有
  部署平均実績10～15時間／月です。
  ※繁忙期は除く

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべて
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般の実務経験
  ・年末調整業務・入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※同社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。
  ご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099148

【SNSマーケティングの最前線で挑む急成長ビジネスを展開するグロース上場企業】
同社は、インフルエンサーマーケティング事業を手がけ、企業とインフルエンサー、それぞれのニーズにとことん向き合い、あらゆる面でのサポートを提供している企業です。2022年に上場をはたしており、上場後も売上/利益ともに大幅成長。インフルエンサーと企業を繋ぐプラットフォームとして国内トップクラスの導入実績を誇っています。2024年度は営業利益4.5億円を達成。上場企業としての安定した基盤と、ベンチャーらしいスピード感を両立するエキサイティングなフェーズの成長企業です。

【上場企業の労務コアメンバーとして、従業員の「安心」と「働きやすさ」をデザインする】
本ポジションでは、労務として、給与計算や社会保険手続き全般を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩10分　/　神泉駅　徒歩3分　/　代官山駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～17:00）

• 残業

  有
  部署平均20時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収370～430万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：80,300円～93,300円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制／祝日休み／年末年始休暇／年次有給休暇／
  入社時特別休暇／慶弔休暇／産前産後休業（取得実績あり）／
  育児休業（取得実績あり）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099393

【グループ40社超の多角経営/AI×士業の最先端を走る急成長ベンチャー】
同社は、AI×士業の最先端を走る急成長ベンチャー企業です。会計・税務を軸に、M&A、飲食、サウナ、パーソナルジムなど9年で40社以上のグループ展開を実現しており、「今一番イケているツールを活用する」方針のもと、最新ITツールやAIリテラシーを武器にした圧倒的な業務効率で業務に臨んでいます。全社を挙げたAI推進により、チャットボット自作研修やSlackの自動応答など、士業の枠を超えたDX環境を構築しているITの最先端を走る企業です。企業の特徴として新しい事業が次々と生まれ、異なる職種の方との交流も多く、良い意味での化学反応の多い組織でもあります

【成果と意欲がダイレクトに給与へ反映される評価体系構築済み】
本ポジションでは、顧客となる法人や個人の労務担当として、業務をお任せします。給与計算の最終レビューやチームを牽引するリーダー候補として、早期からマネジメントや教育に携われるポジションであり、スタートアップ特有のスピード感ある環境で、雇用契約や勤怠の立ち上げ・設計などコンサルティング領域まで深く関与可能。グループ内に弁護士や税理士が在籍し、労務知識だけでなく会計・税務の視点など専門的な知見を吸収できる環境です。昇給チャンスは年2回。月額5,000円～50,000円のアップ実績もあり、成果と意欲がダイレクトに給与へ反映される評価体系が整っています。バリバリ仕事を頑張ってキャリアアップやスキルアップを目指したい方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　恵比寿駅　徒歩15分　/　神泉駅　徒歩16分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
  ※自由出勤制度あり（コアタイム11時-16時）

• 残業

  有
  部署平均の残業時間は月10～20時間前後です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて月2日の在宅勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月スタートもご相談可能です。
  ※試用期間3か月

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】45時間（固定残業代：73,882円～109,714円）※超過分別途支給
  【交通費/月】支給　※上限20,000円
  【賞与】年2回（6月・12月）
  【昇給】年1回（1月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記、いずれかに該当する方
  ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
  ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099294

【旅行業界DXを牽引！プライム上場Grの安定基盤と成長環境】
じげんグループの一員として、ホテル予約手配サイト「APPLE WORLD」など世界150ヶ国17万件のホテル情報を扱っています。旅行需要の回復に加え、積極的なM&A・新規事業展開により急成長を遂げている同社。プライム上場企業グループの安定した基盤のもと、旅行業界のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、圧倒的な成長環境と自己成長機会を得られることが魅力です。

【成長企業の組織基盤を創る労務リーダーとして、専門性と市場価値を高める】
本ポジションでは、労務リーダーとして業務をお任せします。法改正対応やシステム刷新を通じ、上場企業水準の高度な実務経験を積めることに加え、M&Aに伴うPMIや制度設計に携わり、組織の仕組みづくりを主導できるポジションです。将来的には総務や法務への領域拡大も可能で、管理部門の核として成長できます。労務経験を活かし、バックオフィス担当としての業務領域を広げ、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩9分　/　都庁前駅　徒歩9分　/　中野坂上駅　徒歩10分

• 勤務時間

  10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）
  ※フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～16:00）※試用期間中は固定シフト勤務となります。
  その場合は2勤務制9：00～18：00、10：00～19：00

• 残業

  有
  部署平均20～30時間
  ※?忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度の在宅勤務が可能です。
  ※試用期間中は出社での勤務となります。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：94,000円～120,000円）※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限150,000円/月
  【賞与】決算賞与
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  夏季休暇、時間単位有給休暇、有給休暇、
  慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備／海外・国内ホテル社員割引購入制度／お誕生日プレゼント制度

• 必要経験

  【必須】
  ・労務の実務経験5年以上
  ┗勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など
  ）
  
  【歓迎】
  ・上場企業または上場子会社での経理実務経験
  ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099259

【多角的な士業サービスをワンストップ展開する総合コンサルティンググループ 】
ガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士業務を軸に、税理士・公認会計士・司法書士・行政書士など多様な士業サービスをワンストップで提供する専門家集団です。上場企業から新進気鋭のスタートアップまで幅広い企業を支援し、IPO準備やM&Aなどの重要フェーズもサポートしています。海外8カ国にも拠点を展開。グループの総合力を活かした高い市場優位性で、国内外の成長企業の経営課題をトータルに解決しています。

【専門性をとことん磨き、複数企業の労務を支えるプロフェッショナルへ】
多様な企業の給与計算や社会保険手続きを担当し、実務の適応力と精度を磨ける労務ポジションです。ペア制によるダブルチェック体制を整え、高品質なサービスと安心感を両立した環境で働けます。業務習得後は、進捗管理やスタッフ指示などマネジメント経験を積むキャリアパスも用意。時短勤務やフレックス制、週2日のリモートワークなどの柔軟に働ける制度を活用し、ライフステージに左右されない長期的なキャリア形成が可能です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩3分　／　御成門駅　徒歩6分　／　大門(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
  ※時短勤務（1日6時間以上）の選択も可能です。

• 残業

  無
  部署平均5～10時間
  ※時短勤務の場合は想定しておりません。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモート勤務が可能です。
  ※試用期間中は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収379～442万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間分／56,250円～65,625円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回（別途業績賞与あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算の実務経験（2年以上）
  ・社会保険手続きの実務経験
  
  【歓迎】
  ・社会保険労務士法人での実務経験
  ・複数企業の労務業務経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100092523

【国内だけでなく海外にも拠点を構える大手アウトソーシング企業】
同社は、公認会計士、税理士、社労士などの専門家が多数在籍し、国内外の多くの顧客を取り巻く様々な問題を解決しています。特に組織再編税制や人事労務管理のアドバイザリーに強みを持ち、個人事業主から上場企業まで幅広くサービスを提供しています。設立から順調に事業拡大を行っており、今後はより海外顧客とのリレーションを強化しグローバル社会に貢献出来る企業づくりを進めています。

【腰を据えて長期で働きたい方にオススメ】
本ポジションでは、労務担当として社労士資格を活かしながら業務を遂行いただきます。ゆくゆくはクライアントの社内規定整備・就業規則の作成などもご担当いただきます。残業はほとんどなく、時短勤務や週1～2日の在宅勤務が可能となっています。全社として40～50代の方が活躍中で、長期で働きたい方にオススメです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  御成門駅　徒歩3分　/　神谷町駅　徒歩4分

• 勤務時間

  9:00～18:00の間で実働6時間から時短勤務の選択可
  【例】10:00～17:00（実働6時間／休憩60分））

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度です。
  ※時短勤務の場合、残業は想定していません。

• 日数

  週5日（月～金）※就業状況に応じて週1～2日のリモート勤務が可能です。
  ※入社後半年間は出社でのお仕事になります。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収450万円～560万円想定
  （週5日、フルタイム勤務の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間／超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験・社労士事務所もしくはアウトソーサーでの就業経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100098489

【東証グロース市場上場：顧客接点クラウドの開発・提供企業】
同社は、toB向け顧客接点クラウドサービスを開発・提供するIT企業です。テレワークが普及する現代において、企業の業務効率化に大きく貢献しており、社会的ニーズも年々高まっています。導入企業数も急増しており、毎期150％の売上成長率、導入社数は2000社、ユーザー数は2.6万人。2024年には、東証グロース市場への上場を果たしました。

【自走力と創造性を活かし、労務のプロフェッショナルを目指せる】
本ポジションでは、労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。給与計算、社会保険手続きから上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化、各種規程の整備・改定など、幅広い労務全般を担っていただきます。従業員からの労務相談対応やメンタルヘルス対策の推進など、従業員が働きやすい環境づくりに直接貢献できます 。「失敗Welcome」の文化のもと、前例にとらわれずに新しい労務体制をゼロから構築・改善していく意欲がある方を求めているため、新しいことへの挑戦に臆せず挑める方に最適な環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  竹橋駅　徒歩6分　/　神保町駅　徒歩4分　/　九段下駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックス制度あり(コアタイム11:00～16:00)
  【例】10:00～19:00（休憩60分）

• 残業

  有
  ※部署平均月20時間程度です。
  ※繁忙期には20時間を超えて残業が発生する可能性がありますが、フレックス制度や代休を活用して柔軟に業務に取り組んでいます。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に慣れるまではオフィス勤務となります。（試用期間中が目安です）

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・ご希望に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／51,100円～71,540円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限40,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、入社時有給休暇付与、通信手当　
  ウォーターサーバー・コーヒー・おやつ無料
  リファラル採用手当（条件あり)、他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での労務実務経験（3年以上目安）
  ※給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100098102

【海辺のスモールラグジュアリーホテルの開発運営、会員権の販売する企業】
同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。売上高は約39億円に上り、現在は、IPOを目指し、海外進出やM&Aも予定している成長フェーズにあります。

【急成長企業で人事労務のプロフェッショナルとして組織創りに参画】
本ポジションでは、人事労務担当として業務をお任せします。具体的には、給与計算や社会保険手続きを核に組織が円滑に回るための支援を担っていただきます。就業規則や人事制度の企画運用サポートなど幅広い人事業務を経験可能で、急成長のスピード感を楽しみ経営層に近い立場で組織創りに貢献できる環境です。これまで培ってきた労務スキルをさらに磨き上げながら組織作りに挑戦したい方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  赤坂見附駅　徒歩3分　/　永田町駅　徒歩5分　/　麹町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00を基本としていますが、8:30～17:30、9:30～18:30など実働8時間(休憩60分）でお選びいただけます。

• 残業

  有
  部署平均10～20時間（繁忙期は変動あり）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本出社となりますが、ご状況に応じて週1日在宅勤務の相談も可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】25時間／46,000円～ 61,000／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、インフルエンザ予防接種、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方

• OAスキル

  -

お仕事番号：100098103

【IPO準備中の急成長企業／GXソリューション事業のパイオニア】
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、企業や地域の脱炭素化を加速させる統合的なGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューションを提供している企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇ります。創業から約20年、関西電力・伊藤忠商事と資本提携し、強固な経営基盤を構築。IPOを見据えた事業拡大フェーズにある成長企業です。

【会社の未来を内側から支え、制度構築に携わる攻めの労務に挑戦】
本ポジションでは、労務（リーダー候補）担当として業務をお任せします。入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただくポジションとなります。そのため、ルーティン業務だけでなく「仕組みづくり」や「改善の実施」が好きな方や、IPO準備中の成長フェーズの企業ということもあり変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）を基本とし、
  7:00～10:00の間で時差出勤が可能です。

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／86,000円～128,000円／超過分別途支給
  【交通費】定期代全額支給
  【賞与】年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付年金制度）、e-ラーニング受講、フリードリンク

• 必要経験

  【必須】100人～300人程度の組織において、以下①②③のいずれかの業務に5年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。
  
  ①給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験
  　└給与計算、社会保険事務をアウトソースせず、自身で担当していた経験
  
  ②安全衛生管理の業務経験
  　└衛生委員会運営（要：第２種衛生管理者資格）、健康経営への取り組み、健康診断企画及び実施
  
  ③復職支援も含む傷病休職者への対応
  　└産業医、提携メンタルクリニック顧問医と連携し、スムーズな復職へのサポート実施

• OAスキル

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お仕事番号：100096707

【創業98年！自己資本比率65％超の安定基盤を持つ東証プライム上場企業】
ふっ素樹脂や高機能ゴムなど、産業用シール材や高機能樹脂製品を製造販売するリーディングカンパニーです。半導体装置向けに作られている工業用シール材では、国内トップクラスシェアの実績を誇ります。2027年創業100周年に向けて、「連結売上高800億円」を目標に事業成長を続けている同社。強固な基盤を築き、自己資本比率65％超の超安定経営です。

【マネージャーとして、業務改善・仕組み作りでの活躍に期待しています】
現マネージャーから引き継ぎ、労務実務とチームマネジメントをご担当いただくポジションです。勤怠、社保手続き、給与計算、労務問題対応など幅広い業務をお任せいたします。現在、業務改善・仕組み作りにも注力しているため、人事システムや労働組合折衝の経験を活かして変革を推進する機会も多いでしょう！

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩2分　／　大崎広小路駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩50分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム13:00～15:00）
  【例】9:00～17:35（休憩50分）など

• 残業

  有
  部署平均30時間です。
  ※繁忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収700～900万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※管理職採用の場合は給与に含みます。
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験をお持ちの方
  ・人事／労務分野でのご経験
  ・マネジメント経験

• OAスキル

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