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お仕事番号:100096707

自己資本比率65%超の上場企業【正社員×人事労務MGR】週3リモート×フレックス

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【創業98年!自己資本比率65%超の安定基盤を持つ東証プライム上場企業】
ふっ素樹脂や高機能ゴムなど、産業用シール材や高機能樹脂製品を製造販売するリーディングカンパニーです。半導体装置向けに作られている工業用シール材では、国内トップクラスシェア、世界でみてもシェア2位の実績を誇ります。2027年創業100周年に向けて、「連結売上高800億円」を目標に事業成長を続けている同社。強固な基盤を築き、自己資本比率65%超の超安定経営だからこそ、安心してキャリアを築くことができます。

【マネージャーとして、業務改善・仕組み作りでの活躍に期待しています】
現マネージャーから引き継ぎ、労務実務とチームマネジメントをご担当いただくポジションです。勤怠、社保手続き、給与計算、労務問題対応など幅広い業務をお任せいたします。現在、業務改善・仕組み作りにも注力しているため、人事システムや労働組合折衝の経験を活かして変革を推進する機会も多いでしょう!将来は企画部のリーダーや管理職へのキャリアパスが開けている他、本ポジションで得た知見を活かして他部署で活躍いただくことも可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都品川区
  • 最寄り駅
    大崎駅 徒歩2分 / 大崎広小路駅 徒歩15分
  • 勤務時間
    実働7時間45分(休憩50分)でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイム13:00~15:00)
    【例】9:00~17:35(休憩50分)など
  • 残業

    部署平均30時間です。
    ※繁忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収700~800万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給※管理職採用の場合は給与に含みます。
    【交通費】支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は工業用シール材・高機能樹脂製品の製造・販売を行う東証プライム上場企業です。
    本ポジションでは人事労務マネージャーとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・人事業務全般の統括・管理
    ・人事制度の運用
     └各種協定の届出
     └国税局監査の対応
     └労務問題の対応など
    ・組織運営
    ・チームメンバーの育成・指導
     └勤怠管理/社会保険等の手続関連業務(チェックメイン)
     └給与計算、年末調整(チェックメイン)
     └休職者対応
    ※プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立していただきます。

    【業務の特徴】
    ・幅広い人事経験が求められるポジションです。
    ・調達業務や海外グループ会社の管理部門経験なども活かせます。
    ・最後のキャリアとして人事分野に挑戦したい方も歓迎いたします。

    【体制】
    5名
    └人事部全体で16名、その内今回募集ポジションである業務チームには5名在籍しています。
    (20代1名、30代1名、40・50代3名)
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    人事部:16名
     └そのうち本ポジション配属のチームには5名(20代~50代)
    全社体制:417名

    【環境】
    東証プライム市場上場企業/老舗企業/リモート可/フレックスタイム制/社宅制度や各種手当あり/ほぼ100%が中途入社/多様なキャリアパスから選択可/複数の飲食店やコンビニのある大きなオフィスビル

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験をお持ちの方
    ・人事/労務分野でのご経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎】
    ・海外グループ会社の管理部門経験
    ・幅広い管理部門での経験
    ・労働組合との折衝、調整経験
    ・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    ふっ素樹脂や高機能ゴムなど、産業用シール材や高機能樹脂製品の製造・販売

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