お仕事番号：100098102

【正社員×人事労務】急成長フェーズのSU企業／絶景リゾート会員権運営会社＠千代田

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【海辺のスモールラグジュアリーホテルの開発運営、会員権の販売する企業】
同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。売上高は約39億円に上り、現在は、IPOを目指し、海外進出やM&Aも予定している成長フェーズにあります。

【急成長企業で人事労務のプロフェッショナルとして組織創りに参画】
本ポジションでは、人事労務担当として業務をお任せします。具体的には、給与計算や社会保険手続きを核に組織が円滑に回るための支援を担っていただきます。就業規則や人事制度の企画運用サポートなど幅広い人事業務を経験可能で、急成長のスピード感を楽しみ経営層に近い立場で組織創りに貢献できる環境です。これまで培ってきた労務スキルをさらに磨き上げながら組織作りに挑戦したい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

赤坂見附駅　徒歩3分　/　永田町駅　徒歩5分　/　麹町駅　徒歩9分
勤務時間

9:00～18:00を基本としていますが、8:30～17:30、9:30～18:30など実働8時間(休憩60分）でお選びいただけます。
残業

有
部署平均10～20時間（繁忙期は変動あり）
勤務日数

週5日（月～金）
※基本出社となりますが、ご状況に応じて週1日在宅勤務の相談も可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】25時間／46,000円～ 61,000／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限35,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【福利厚生】
社会保険完備、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、インフルエンザ予防接種、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営を行っている企業です。
本ポジションでは人事担当者として、以下業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
急成長中のUMITOを支える人事労務のプロフェッショナルとして、
以下の業務を中心に、組織が円滑に回るためのサポート業務も柔軟に担っていただきます。

・給与/賞与計算、社会保険手続きの実施（社労士と連携）
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの運用、改善
・就業規則や社内規程の整備、運用
・衛生委員会の運営、健康診断の実施
・人事制度の企画、運用サポート
・新卒,中途採用サポート
・その他、バックオフィス業務全般
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【環境】
リモート相談可／勤務時間帯を選べる／子育て世代活躍中／フリードリンク／年に1回UMITOホテルへの無料宿泊

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方
OAスキル

-
事業内容

ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介ホテル、レストランの運営他

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