お仕事番号：100093925

リクルートGr【契約社員×事務リーダー】未経験、ブランク復帰者活躍中／フレックス

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場リクルートグループの中核企業】
同社は、国内最大手の人材グループの一員として、人材派遣事業を中心に幅広いサービスを展開しています。登録スタッフは国内最大級の100万人超。事業ミッションである「Work Maker」のもと、多彩な働き方の実現を支援し、社会的なニーズにも積極的に応えています。さらに、近年はBPO事業を成長ドライバーに位置づけ、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。人材紹介やメディア事業を担うグループ各社とのシナジーを活かし、企業と個人双方に価値を届けています。

【職種未経験やブランク復帰でもSVに挑戦できる充実のサポート体制】
経営の第二の柱として期待されるBPO事業で、SVとしてチーム運営をご担当いただきます。育成カリキュラムが充実しており、経験に不安のある方も活躍可能。加えて同期が多く、仲間と支え合いながら安心して成長できる環境です。実際に、未経験入社から1年以内に全社表彰を受けた実績もあります。正社員登用制度や無期雇用自動転換制度もありますので、長期的にキャリアを築けます。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

日比谷駅　徒歩1分　／　有楽町駅　徒歩2分　／　二重橋前駅　徒歩6分
勤務時間

実働7.5時間でお選びいただけます。※フルフレックス制度有（コアタイムなし）
【例】10:00～18:30（休憩60分）など
残業

有
※部署平均25時間／月です。
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
※年2回、全社総会で土曜日出社があります。
勤務期間

即日～長期（6ヶ月毎の更新あり）
※数ヶ月先のご入社もご相談です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収421万～520万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費】支給　上限30,000円／月
【賞与】年2回※一時金制度（業績連動有）
【昇給】年1回

【休日休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、産休育休制度有

【福利厚生】
社会保険完備、健康診断
持株会制度、確定拠出年金
インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金
人事研修多数、通信教育約190コース（年2回）
無期雇用社員登用制度、健康診断　他
雇用形態

職業紹介(契約社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、
プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・業務の流れやルールの整理、生産性向上のための業務改善
・スタッフの採用、教育、フォロー対応
・お客様対応（日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等）
・プロジェクトの収支管理

【入社後のイメージ】
▼入社後1週間（研修実施）
・マネジメントの基礎知識
・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
・他のプロジェクトの見学

▼入社2週間～3ヶ月後
・勉強会、ロールプレイングを等して、SV業務の習得
・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ
・個別弱点強化のためのEラーニング受講

▼プロジェクト配属後
※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。
配属後の悩みや疑問を相談する場となり、
研修期間後も自身の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。

【体制】
派遣スタッフ3名～50名程度のプロジェクトを複数件進めていただきます。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
ビジネスソリューション営業統括部：SV以上のポジションに250名程度
　└部長1名、PM50名弱、SV200名強
全社体制：1850名程度
　┗男女比7：3、平均年齢39歳

【環境】
えるぼし認定／女性管理職比率36.9％／正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%／フルフレックス制度／年間休日125日／同期が多い環境／独り立ちした後も同期と集まる機会は豊富

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
更新の有無と基準：6ヶ月単位で更新あり（基準：業務量/勤務成績/態度/能力/経営状況）
更新上限の有無：上限なし（5年満了後、無期正社員に移行）
必要経験

【必須】
下記いずれかのご経験
・Excelの使用経験（SUM,AVERAGE以上）
・販売／接客／営業職のご経験
・何かしらのリーダー経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・マニュアル作成経験
・プロジェクトの進行管理に携わった経験　※業界・規模問わず
・業務フローの構築経験
OAスキル

-
事業内容

人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供

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