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お仕事番号:100094748

未経験可【正社員×ヘルスケアDX支援の営業】IT業界における営業支援のトップ企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【グロース上場:IT業界における営業支援のリーディングカンパニー】
「お客様とともに新しいビジネスを創造したい」という想いで設立してから20年以上、IT業界を中心に営業支援で多くの企業の成長を支えてきた企業です。近年ではヘルスケア分野にも領域を広げ、DX推進による社会課題の解決にも取り組んでいます。2021年の上場を機に、経営戦略を支援するクラウドサービスなど新たな事業も展開。多分野におけるDXの実現を目指し、Business Creativeの精神で新たなビジネスの創造に挑戦し続けています。

【意欲重視!社会貢献性の高いヘルスケアDXを推進し、時代をリードする営業職】
高齢者が年を重ねても住み慣れた地域で豊かに暮らせる社会の実現に向け、ヘルスケアDXを推進する法人営業ポジションです。自治体・企業と連携し、事業拡大とサービス向上を目的とした取り組みを進めていきます。業務範囲は広く、マーケティングや商品開発に関わる機会もありますが、何より重視するのは営業へのチャレンジ意欲。2030年には市場規模40兆円ともいわれる成長領域で、新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    湯島駅 徒歩2分 / 末広町(東京都)駅 徒歩4分 / 御徒町駅 徒歩8分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均20~30時間
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
    ※家庭事情など何かあった際の在宅勤務の相談は可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社も相談可
    ※試用期間2ヶ月※期間中は本採用時の賃金の90%
  • 給与
    年収350~450万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】10~20時間/15,943円~42,028円/超過分別途支給
    【交通費】支給※非課税限度額を上限
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日120日>
    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
    誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員持株会、ソニー生命保険の団体保険・クラブオフサービスへの加入、資格取得補助、結婚祝い金
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はIT営業に特化したIT営業アウトソーシングとを展開している企業です。
    本ポジションではヘルスケアDX支援を行う事業部にて営業・営業企画業務をお任せいたします。
    更なる事業拡大とサービス向上を目指し、自治体や企業との取り組みの推進がミッションです。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・取引先企業の新規開拓営業(展示会への参加などで新規取引先を獲得します)
    ・既存取引先のフォロー、深耕開拓
    ・介護市場へ参入を検討している企業へプロモーション支援・提案
    ・市場調査、介護施設での製品の実証検証
    ・自治体との協働による地域活性化プロジェクトの企画・提案
    ・IT系企業の取引先と協働し、介護施設へITソリューションの導入提案(介護DX)

    ▼商材例
    見守り機器、介護ソフト、インカム、通信環境 など

    【体制】
    事業部長(女性)、マネージャー(男性)、チームリーダー(女性)、担当(女性)
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:4人体制
     └事業部長(女性)、マネージャー(男性)、チームリーダー(女性)、担当(女性)
     └20~40代
    全社体制:251人(2024年10月1日現在)

    【環境】
    東証グロース上場企業/衛生委員会、産業医/社員懇親イベントあり/産前・産後休暇と育児休暇の取得実績あり/男性の育児休暇取得実績もあり/安心の研修体制

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・対人折衝経験における業務経験

    【歓迎】
    ・なんらかの営業経験をお持ちの方(個人営業、法人営業問わず)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    IT営業アウトソーシング事業、ヘルスケアビジネス事業など

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