お仕事番号：100100002

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事企画の要として組織を変革／次期部長候補を見据えたキャリア形成】
本ポジションでは、人事リーダーとして業務をお任せします。スタートは課長職として、プレイングマネージャーの立ち位置で採用人材開発分野を中心に始めていただき最終的には人事業務全般の管理を担っていただきます。経営層の意図を汲み取り具体的な人事施策へ落とし込む戦略的な役割であり、タレントマネジメントや教育研修の立案を通じ社員の成長と定着を牽引していただきます。採用の最終決裁権を持ち年間約40名の採用戦略から組織作りを主導できる面白さもあるポジションです。週3回在宅×残業月平均15時間、フレックスタイム制度も取り入れた柔軟な働き方で専門性を磨ける環境です。また、1年先まで案件が確定している安定した経営環境で長期的な就業が可能なことも魅力の一つです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  7:00～21:00の間で実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）
  ※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 残業

  有
  部署平均月10～20時間程度を想定しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・人事経験5年以上
  ・同一企業にて業務リーダーとしてのご経験
  
  【歓迎】
  人材開発または教育研修の経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099998

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事部長候補として経営層と併走し、組織の未来をデザインする】
本ポジションでは、人事部門全般の管理職として、人材開発・採用・人事企画業務を統括をお任せいたします。経営陣のビジョンを具体策へ落とし込み、組織変革を推進する重要な役割で、エンジニアのスキル可視化やタレントマネジメントなど、攻めの人事を実践していただきます。合理性を重んじるフラットな社風で、スピード感を持って施策を実行可能です。これまでの人事部長としての経験を活かし、裁量をもって働ける環境で、組織をより洗練された形にデザインしたい方におすすめです。働き方についても週3～4日の在宅勤務とフルフレックス導入により、自律的な働き方を実現可能で、年間休日121日、残業月平均10～20時間と、私生活も大切にできる環境です。実際に、平均勤続年数14.5年の高い定着率を誇る安定企業で、持続して働き続けられる環境であることを重視している方にも注目のポジションです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 残業

  有
  部署平均月10～20時間程度を想定しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収615～800万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】
  人事部長経験5年以上
  ┗マネジメント経験＋人材開発または人事企画の経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099989

【世界60カ国に展開するグローバル・リーディングカンパニー】
スイスに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。世界売上約3兆円規模を誇る強固な経営基盤のもと、人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。近年は官公庁案件の受託も拡大し、さらなる成長を実現。離職率9％と業界内でも低水準を維持し、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして、組織を牽引するやりがい】
大型官公庁案件の新規立ち上げフェーズにおいて、業務フロー構築やチーム運営を主導する事務リーダーのポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも自ら携わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA活用や業務改善にも挑戦でき、次世代のバックオフィスリーダーへと成長できる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、成果や取り組みは賞与・昇給へと反映。リーダーとしての挑戦が確かな手応えにつながります。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  御成門駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  【例】9:00～17:30（休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 残業

  有
  ※ポジション平均月30時間程度です。
  ※業務繁忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  試用期間6ヶ月

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
  　┗例：事務リーダーや教育経験など

• OAスキル

  -

お仕事番号：100098407

【「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求する急成長スタートアップ 】
同社は、乳幼児向けフードブランド「the kindest」を企画・開発・販売するスタートアップです。管理栄養士と一流シェフが監修し、成長段階に合わせた栄養設計と高い安全性、そして美味しさを兼ね備えた商品を展開。子育て家族の日常に寄り添う存在として支持を広げています。資本金は5億円超。大手食品メーカーとの提携を進めるとともにIPO準備にも着手し、社会性と事業性の両立を図りながら成長フェーズを迎えています。<

【 IPO準備中の経営直下で「攻めと守り」の最重要法務を担える】
経営直下でガバナンス構築やリスク管理体制の整備など、成長の根幹を支える法務を担っていただきます。新規事業や商品企画、取引先拡大を積極的に後押しする“攻めの法務”として、事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防止。会社法・金商法をはじめ、商事法務や業法対応などIPOフェーズならではの実践的な経験を積めます。スタートアップ特有の変化やスピードを前向きに楽しみ、法務を通じて企業の未来をつくる挑戦的なポジションです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均20時間
  ※繁忙期は40時間程度

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収504～804万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／108,000円～172,200円／超過分別途支給
  【交通費】会社規定に則り支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、服装自由、社割制度
  育児・介護との両立を支援する制度など

• 必要経験

  【必須】
  ・5年以上の法務実務経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験・資格
  ・弁護士資格
  ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
  ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099105

【YouTube総登録者1,200万人超、国内トップクラスのIP創出力を誇るエンタメスタートアップ】
YouTubeやTikTok、Webtoonを舞台に、「混血のカレコレ」「テイコウペンギン」などの大ヒットIPを次々に創出。自社IPならではの高い自由度とスピード感を武器に、独自コンテンツを継続的に展開しています。累計150億回・月間8億回再生という圧倒的な発信力で日本発IPを世界へ拡大。2024年11月には約10億円を調達し、ライセンス・ゲーム・音楽領域へ本格参入するなど、事業の多角化を進める急成長企業です。

【自社IPの価値を最大化する一気通貫のプロデュースができる】
外部パートナーからの商品化・イベント相談に対し、許諾判断から契約交渉、企画・デザイン監修、PR連携までを一貫して担うライセンス営業です。ポップアップストアやコラボ施策などを自ら企画し、新規IPの立ち上げ段階からグッズ展開を提案。クリエイターと密に連携し、世界観を守りながらブランド価値を高めます。フルリモートやフレックス制など柔軟な働き方のもと、IPビジネスの醍醐味を存分に味わいませんか。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  御茶ノ水駅　徒歩4分　/　神保町駅　徒歩5分　/　小川町(東京都)駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00)
  時短勤務：1日実働5時間～7時間
  ※時短適用条件･期間：なし(育児を理由にされている方もその他の理由の方でもご利用いただけます)
  ※フルタイム勤務への切り替えも検討可能です

• 残業

  有
  ※時短勤務の場合の残業発生は想定していません。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※時短勤務の方のみフルリモート可
  ※入社後3ヶ月間はチームとの連携を深めるため、週1日程度の出社をお願いする可能性があります。
  ※半年に1回の全社イベント等にはご参加を依頼しています。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収400～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】5時間勤務の場合：25時間分、6時間勤務の場合：30時間分、7時間勤務の場合：35時間分／79,350円～119,050円／※超過分別途支給
  【交通費】支給
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、看護休暇(年5日付与)
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家賃補助あり、自己研鑽制度、PC貸与、フリーアルコール制度(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)、漫画雑誌読み放題制度あり

• 必要経験

  【必須】
  エンタメ領域におけるライセンス／版権実務の
  主担当経験のある方
  （例：商品監修・契約調整・製造スケジュール管理・IPホルダー対応など）
  
  ※「サポート」「アシスタント」ではなく、企画・意思決定に関わる立場での経験を想定しています。

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099107

【YouTube総登録者1,200万人超、国内トップクラスのIP創出力を誇るエンタメスタートアップ】
YouTubeやTikTok、Webtoonを舞台に、「混血のカレコレ」「テイコウペンギン」などの大ヒットIPを次々に創出。自社IPならではの高い自由度とスピード感を武器に、独自コンテンツを継続的に展開しています。累計150億回・月間8億回再生という圧倒的な発信力で日本発IPを世界へ拡大。2024年11月には約10億円を調達し、ライセンス・ゲーム・音楽領域へ本格参入するなど、事業の多角化を進める急成長企業です。

【自社IPを自在に操り、上流のPR戦略から制作まで一貫してプロデュース】
自社アニメIPを活用し、企画制限の少ない環境でタイアップ施策を提案する営業ポジションです。オフラインイベントなどの自由度の高い企画が可能で、ショートアニメ×広告の成長市場において企画力・課題解決力・マーケティング力を総合的に磨けます。代理店経由に加え直取引も増加しており、制作ディレクションまで一貫して担当。クリエイターと連携し、自身の提案が事業成長に直結する手応えを得られます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  御茶ノ水駅　徒歩4分　/　神保町駅　徒歩5分　/　小川町駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00)
  時短勤務：1日実働5時間～7時間
  ※時短適用条件･期間：なし(育児を理由にされている方もその他の理由の方でもご利用いただけます)
  ※フルタイム勤務への切り替えも検討可能です。

• 残業

  有
  ※時短勤務の場合の残業発生は想定していません。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※時短勤務の方のみフルリモート可
  ※入社後3ヶ月間はチームとの連携を深めるため、週1日程度の出社をお願いする可能性があります。
  ※半年に1回の全社イベント等にはご参加を依頼しています。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収400～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】5時間勤務の場合：25時間分、6時間勤務の場合：30時間分、7時間勤務の場合：35時間分／79,350円～119,050円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、看護休暇(年5日付与)
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家賃補助あり、自己研鑽制度、PC貸与、フリーアルコール制度(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)、漫画雑誌読み放題制度あり

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ・法人向けのプロモーション企画・提案営業を
  　主担当として行った経験
  ・YouTube・SNS・インフルエンサーなど
  　デジタル領域を用いたマーケティング施策の実務経験
  
  ※サポート・事務的ポジションではなく、企画提案や折衝の主体者として動かれていた方を想定しています。

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099759

【リクルートグループの安定基盤を持つ先進的なBPOサービス を展開】
東証プライム上場リクルートグループの中核企業として、売上高3,258億円（2025年3月期）を誇る株式会社リクルートスタッフィング。人材派遣で培った豊富な知見を活かし、高付加価値なBPOサービスも展開しています。業務設計力とプロジェクトマネジメント力を強みに、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出し、クライアント企業の課題解決と継続的な業務改善を実現。リクルートグループの安定した経営基盤を背景に、BPO事業を人材派遣に次ぐ第二の柱として急成長させています。

【育成カリキュラムも整っており成長できる環境のSV職】
本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営/管理業務をお任せします。大企業ならではの、手厚い研修カリキュラムと、充実した福利厚生が魅力的なポジションであり、自分次第で正社員へのステップアップも目指せるため、正社員として頑張りたい方にとっておすすめの環境です。同期が多い環境であり、研修後の独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会が豊富で、一緒に頑張るメンバーがいるため心強い仲間と一緒に成長していける魅力もあります。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  南大沢駅　徒歩5分　/　多摩境駅　徒歩27分

• 勤務時間

  9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収452～550万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度 他

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  OAスキル（中級）
  ＋下記いずれかのご経験
  ・デスクワーク（オフィス経験）
  ・組織やチームを牽引した経験
  ・マルチタスク

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099719

【リクルートグループの安定基盤を持つ先進的なBPOサービス を展開】
東証プライム上場リクルートグループの中核企業として、売上高3,258億円（2025年3月期）を誇る株式会社リクルートスタッフィング。人材派遣で培った豊富な知見を活かし、高付加価値なBPOサービスも展開しています。業務設計力とプロジェクトマネジメント力を強みに、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出し、クライアント企業の課題解決と継続的な業務改善を実現。リクルートグループの安定した経営基盤を背景に、BPO事業を人材派遣に次ぐ第二の柱として急成長させています。

【正社員登用あり！誰もが知る企業のSVとしてキャリア形成】
本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営/管理業務をお任せいたします。経営の第二の柱として、会社全体からも期待されている部署への配属であり、育成カリキュラムも整っており成長できる環境です。頑張り次第で正社員へのステップアップも約束されており、コツコツ頑張りたい方も、5年勤続で自動で無期雇用への転換があるなど、正社員としてキャリア形成を目指していきたい方におすすめの環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩3分　/　水天宮前駅　徒歩8分　/　八丁堀(東京都)駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:30～18:00（休憩60分／実働7.5時間）

• 残業

  有
  部署平均月10時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収452～550万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度 他

• 必要経験

  【必須】
  ・OAスキル（中級）：データ集計業務が多い為
  ＋下記いずれかのご経験
  ・組織やチームを牽引した経験
  ・実務リーダーとしてメンバーシップの経験
  ・事務職実務経験
  ・数値管理経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099714

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなｒ成長が期待される企業です。

【法務部門立ち上げメンバーとして裁量を持って働きたい方へ】
本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。主には同社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。IPO直前期に入り、バックオフィス部門の「守り」を強化すべく、新設部署として法務部門の立ち上げが目下のミッションです。展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をリードしていけることに加え、IPO準備やM&A業務をリードする役割を通じて、裁量の大きな環境で、さらに専門性を高めていける魅力があります。成果重視の環境のため、リモート勤務や、フレックスタイム制度を活用し、自身働きやすいようにコントロールできる風土となっているため、法務担当として、新たな活躍の場をお探しの方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　/　代々木八幡駅　徒歩6分　/　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00-17:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週3～4日のリモート勤務の相談が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収700～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／134,000円／超過分別途支給
  ※管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績連動制
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助、家賃補助　他

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験
  　└リーガルチェック、コンプライアンス対応等
  ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・弁護士資格をお持ちの方
  ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099699

【プライム上場グループ｜人材業界のDXを牽引する高評価SaaS提供企業 】
人材紹介・派遣会社向け自社SaaSの企画・開発・運営を手がけるIT企業です。累計1,300社超が導入する業界特化型プロダクトは、高いカスタマイズ性とKPIを直感的に把握できる管理機能で現場から高い評価を獲得。東証プライム上場グループの安定基盤と柔軟な開発体制を両立し、人材業界のDXを力強く推進しています。従業員の4人に1人がママ・パパ社員で、フルリモート・年間休日126日・育休復帰率100％と、子育てとキャリアを安心して両立できる環境も魅力です。

【フルリモート×フレックス｜人材紹介業界の経験を活かし、顧客の課題解決に直接貢献】
人材紹介会社向けシステムのカスタマーサクセスとして、既存顧客の課題解決やチャーン防止を担うポジションです。単なるサポートに留まらず、業務課題のヒアリングから活用提案、新機能開発や新規事業立ち上げへの提案まで幅広く関与。自己研鑽や環境整備を支援する福利厚生も整っており、人材業界の知見を活かして成長しながら、ITで顧客と業界全体の生産性向上に貢献できます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩11分　／　三田(東京都)駅　徒歩13分　／　芝浦ふ頭駅　徒歩18分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  　└コアタイム11:00～15:00
  　└フレキシブルタイム＜始業＞6:00～11:00、＜終業＞15:00～20:00

• 残業

  有
  ※部署平均20時間以下です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※フルリモートワークが可能です。
  ※全国から就業可能で、大阪や富山などから勤務する社員も複数名在籍しています。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／97,543円～130,058円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
  有給休暇（1時間単位の取得も可能）、産前産後休業・育児休業
  子の看護等休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、在宅勤務手当、誕生日プレゼント支給、ワーケーション制度、宿泊施設を特別価格で利用できる福利厚生サービス、corolla制度（環境整備支援）、フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備、ベビーシッター派遣事業割引券、資格支援制度、ウェルカムバック制度、リファラル採用制度、私服、業務中のイヤホン着用可

• 必要経験

  【必須】
  ・人材紹介業界での法人営業経験3年以上
  ※顧客課題のヒアリング～提案までを主体的に行ったご経験を重視します
  ※両面営業経験も可
  【歓迎】
  ・IT／SaaS企業でのカスタマーサクセス経験

• OAスキル

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