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お仕事番号：100097225

フレックス【正社員×リクルーティングアドバイザー】管理部門・士業特化の人材会社
  • イチオシ
  • 大量募集
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開】
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。中でも経営管理の領域で圧倒的なシェアを誇っており、そこから得たデータを活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級の特化型ビジネスメディアやビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。常に時代の先を読んで成長を続けており、東証プライム上場の信頼と安定感もあるため、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【対人折衝力を活かし、管理部門特化の人材紹介でキャリアアップを実現】
IT、金融、メーカーなど様々な業界のIPO準備中～上場企業案件を担当するRAです。幅広い知見を得られるだけでなく、経営層に近い採用支援を通して日本経済を支える「介在価値」を実感できます。独自のマーケティング戦略により安定した案件獲得ができ、未経験でも成果を追求しやすい環境です。実績を正当に評価する仕組みが整っており、早期の昇格・年収アップも可能。素直で明るい仲間によるサポート・助言を受けながら、挑戦してみませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    飯田橋駅　徒歩3分　／　牛込神楽坂駅　徒歩13分　／　九段下駅　徒歩14分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
    【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）
  • 残業
    有
    月20～30時間を想定しております。
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じてリモート勤務の相談が可能です。
    ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収400～550万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】45時間／75,000円～90,000円／超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回（業績に応じて支給）
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日123日＞
    完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇
    育児休暇（実績有り）

    【福利厚生】
    社会保険完備、企業型確定拠出年金制度（401K）
    Benefit Station、社員持株会
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開する企業です。
    本ポジションではRA（リクルーティングアドバイザー）としての業務をお任せいたします。
    幅広い業界・規模感の案件を扱います。
    入社後は3ヶ月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。

    【業務内容】
    ・新規法人開拓
    ・経営課題のヒアリング
    ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
    ・求人票の作成
    ・ターゲットの選定
    ・候補者のカウンセリング
    ・候補者の推薦～選考コーディネート
    ・入社までのフォロー
    ・新規プロジェクトの立案
    ・社内業務改善

    ※その他、適性と成果によって様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
    ※年功序列ではなく、実績次第で早期の昇格が可能です。

    【人材紹介事業の特徴】
    同社では、求職者の初回カウンセリングはCA（キャリアアドバイザー）が担当し、
    案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
    スピード感と質を保ちながらより質にこだわったご支援ができる体制を構築しています。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制：189名
    ※20代の若手多数活躍中！素直で明るいスタッフが多いです。
    ※人が理由で退職する社員がほぼいない良好な人間関係が自慢です。

    【環境】
    プライム上場企業／フレックス制度／リモート相談可／育休取得実績有／手厚い研修制度あり／人柄を重視した採用を実施

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記いずれかのご経験
    ・営業のご経験
    ・接客、販売等で何かしらの数字目標を追いかけたご経験
    ┗ウェディングプランナー、美容部員、アパレル店長、家電量販店、コンビニエリアマネージャーなど

    【歓迎】
    ・人材紹介会社での営業経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開

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