お仕事番号:100097110
週4在宅【正社員×食品・化粧品などの品質管理の仕組みづくり】障がい者就労支援企業 |
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- 翌月開始可能
- 時間曜日選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 扶養枠内
- 残業なし
- お弁当持参OKな風土
- 駐車場、自転車置き場あり
- しゅふが活躍中
- 服装自由
- 職種未経験OK
- ブランクOK
- 朝10時以降開始
- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
PRポイント
【プライム上場グループ/障がい者雇用支援のリーディングカンパニー】
パーソルダイバース株式会社は、業界最大規模の求職者登録数と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障がい者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ企業をつなぐ役割を担う企業です。能力開発から就労までを一貫して支援し、社会貢献性の高い事業を展開。障がい者雇用支援事業において、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。成長も著しく、近年は年間400名の増員を達成しました。一方で、離職率はわずか5%と、安定した職場環境の整備にも注力しています。
【多岐にわたる製品の品質を追求し、専門性とキャリアを磨く】
食品・化粧品・雑貨など、多様な製品の品質基準設定から改善指導まで一貫してご担当いただくポジションです。委託先工場の監査や品質改善指導で社内外の関係者と連携する機会も多く、高い折衝能力や指導力を磨くことができます。ISOやHACCPの知識がある方には、品質マネジメントシステムの構築・運用もお任せする予定。多様な製品に携わりながら、品質管理の専門性を高め、新たなキャリアを築けます。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都港区
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- 最寄り駅
- 品川駅 徒歩7分 / 天王洲アイル駅 徒歩18分
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- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
【例】9:00~18:00、10:00~19:00(いずれも休憩60分)
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- 残業
- 有
※部署の平均残業時間は月20時間程度です。
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※週4日までのリモートが可能です。
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 給与
- 年収443~516万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】20時間/40,000円~/超過分別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【休日休暇】
<年間休日122日>
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度(DC制度、正社員のみ)
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- 雇用形態
- 職業紹介(正社員)
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- 職種詳細
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- お仕事内容
- 「はたらいて、笑おう。」をミッションの元、障害者雇用支援事業を通じ、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指している企業です。
パーソルグループの特例子会社として約1,900名の障害のある社員と共に働き、日々障がい者採用のノウハウを蓄積しています。
本ポジションでは、石鹸・アクセサリー・繭・焼菓子・野菜など多岐にわたる領域の品質管理に関わる事務を含むバックオフィス業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラワーク
・原材料/製品の品質基準の設定・合否判定
・製品の検査実績管理
・不良内容の分析
・品質に関する苦情・異常・事故・不適合等の管理
・委託先工場の監査、品質改善指導
・内部監査
・検査員の教育
・社内外とのコミュニケーション(メール・対面・MTGファシリテーション)
・社内標準文書の作成・維持・管理
※生産管理は別部署で担います。
【体制】
チームリーダー1名、メンバー3名
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
企画推進部 受託企画グループ 品質管理チーム:4名
※チームリーダー1名、メンバー3名
※お互いに信頼と尊敬の念をもってチームで協業する雰囲気です
全社体制:3060名※平均年齢35.7歳
【環境】
東証プライム上場の大手グループ/離職率5%/フレックスタイム制度/中抜け2時間など自分の裁量で勤務時間を調整可能/リモート可/土日祝日休み/有給取得率8割超/個人の意見が反映できる風通しの良い職場環境
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 必要経験
- 【必須】以下いずれかのご経験(業界、扱っていた製品は不問)
・製造業での品質保証または品質管理経験
・製造業での新規商品開発経験
※製造:雑貨、化粧品、食品など
【歓迎】
・QC検定3級もしくはそれに準ずる知識
・HACCP、ISO9001、ISO22000、GMP等の知識・食品、化粧品、雑貨に関連する法令知識
・部門内外関係者との調整/交渉経験
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- OAスキル
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- 事業内容
- 障がい者雇用支援事業(障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援など)
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