お仕事番号：100104296

扶養内可【週3日／5H×10～16時など選べる】給与計算なし！社会保険手続き事務

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
建設や工場設備の現場を、人の力と技術で支える優良企業！従業員2千名規模の安定基盤が魅力です。配属先は全員女性の7名チームで、子育て世代も活躍中。互いを理解し合える温かい雰囲気です。フレックス制度など柔軟に働ける環境も整っています。※オフィス移転に伴い、12月27日までは丸の内エリア、28日以降は大井町エリアでの就業となります（新オフィスで快適に働けます！）

【仕事の魅力】
社会保険の実務経験がある方歓迎！産休・育休や入退社の届出など社会保険手続きをお任せします。処理件数は月数件程度で、短時間勤務でも無理なく進められる量です。給与計算は原則お任せしないため、得意分野に集中できます。週3日～／1日5時間～＆残業なし！扶養内希望の方にもピッタリ！社員の方にすぐ相談できる環境なので、ブランク復帰の方も安心。就業6ヶ月後から週1日程度の在宅相談も可能です。

募集要項

勤務地

東京都品川区
最寄り駅

大井町駅　徒歩1分　/　大崎駅　徒歩24分　
※2026年12月27日までは大手町駅徒歩5分
勤務時間

10:00～18:00の中で、実働5時間～6時間でお選びいただけます。
【例】10:00～16:00、11:00～17:00（各休憩60分）など
※就業6か月後に週1在宅相談可
残業

ありません。
勤務日数

週3～4日（月～金）　
※日数・曜日はお選びいただけます。
※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
【在宅勤務について】就業開始後半年で週1日程度の在宅勤務の相談が可能です。
勤務期間

即日～長期　
※12月開始のご相談も可能です。
給与

時給1,700円(交通費全額支給)
雇用形態

派遣
職種詳細

建設設備会社で社会保険の届出業務
お仕事内容

＼週3日・短時間勤務OK！人事労務チームでの社保手続き／
扶養内OK＊人事労務チームにて社会保険の届出業務をお任せします！

【業務内容詳細】
▼産休・育休の届出対応
→健康保険、年金に関する書類作成

▼社会保険の資格取得・喪失手続き
→入社時、退職時の各種手続き

▼退職に伴う手続き
→必要書類（離職票等）の作成

▼その他：ファイル整理／データ集計

【ツール】
・Excel・給与システム（スマイル）・勤怠システム（マネーフォワード）

【業務の進め方】
課長1名・係長1名・主任2名を含む7名チーム。不明点はすぐに確認できる環境です。
処理は月数件程度と少なめ！給与計算は原則ありません。
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】人事労務部門：7名（課長1名・係長1名・主任2名・一般職3名）／全員女性のチーム
【環境】人事労務の実務オペレーションを内製化／フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～14:00）／所定時間は9:00～18:00／1日5時間勤務の場合は10:00～15:00など、コアタイムに合わせた勤務時間が相談可能／在宅勤務は週1回まで可能（就業開始後約6ヶ月は出社推奨）／12月28日にオフィス移転予定（年明けから就業先が変更／※移転前：丸の内エリア・移転後：大井町エリア）／面談は対面で実施／子育てと両立しながら活躍中のメンバーあり

【契約更新の可能性】あり（業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断）
【契約更新上限】通算3年
【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
必要経験

【必須】社会保険の届出業務（産休・育休、資格取得・喪失、退職手続き）の経験
OAスキル

【必須】[Excel]関数（SUM、AVE）
事業内容

土木・建築や設備・プラント分野の技術支援に強みのある企業

扶養内可【週3日／5H×10～16時など選べる】給与計算なし！社会保険手続き事務

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