お仕事番号：100100304

週3在宅／フレックス有【正社員×法務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ続けています。

【法務・コンプラの両輪でスキルアップ！ビジネスを前進させる要のポジション】
法務をメインにコンプライアンス業務も担い、組織強化に直接貢献できる環境です。杓子定規な対応ではなく、他部門と直接コミュニケーションを取り、ビジネスジャッジを含めた柔軟なすり合わせが求められます。M&Aや新規事業に関わる法務対応など幅広い経験を通じ、上場IT企業での専門性を総合的に高める成長性が魅力です。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

日本橋駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分
勤務時間

9:00～17:15 （実働7時間15分／休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム　5:00~21:00）
残業

有
部署平均残業時間：10～20時間
※想定法定外残業時間：0時間
勤務日数

週5日（月～金）
※週3日程度のリモート勤務が可能です。
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です
※試用期間3ヶ月
給与

年収450～750万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年1回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇

【福利厚生】
健康診断、副業制度（許可制）
ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐ
ゲートウェイサービスと、自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。

本ポジションでは法務業務をメインとし、一部コンプライアンス業務もお任せいたします。

【レギュラーワーク】
▼法務業務
・リーガルチェック
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等

【その他お任せする業務】
▼コンプライアンス業務
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・リスクマネジメント関連業務
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
全社体制：281名

【環境】
東証グロース上場企業／フレックスタイム制度／リモート可／標準労働時間が短め／入社当月から有給付与／副業可／長期活躍を支える独自の福利厚生が充実／複数駅が徒歩圏内のオフィス

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
OAスキル

-
事業内容

国内最大規模の決済ゲートウェイサービスを提供　※東証グロース上場企業

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