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お仕事番号:100097850

時短可【契約社員×フルリモート営業※オンライン商談特化】企業年金サービス企業

  • イチオシ
  • 大量募集
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す、企業年金基金サービス】
同社は「ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる」という想いを掲げる福祉Tech企業です。中心となる「福祉はぐくみ企業年金基金」は、資産形成を支援し、将来の貯蓄不安を解消する仕組みです。企業には導入しやすい退職金制度として、従業員には休職・休業時にも活用できる安心の制度として選ばれ、加入者は10万名を突破。確定給付企業年金全体の上位1%を占めています。現在はIPOを目指し、さらなる事業拡大を続けています。

【フルリモート可能!「社会を動かすビジネス」のど真ん中でキャリアを高め続ける】
中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップにて、保育・福祉・介護業界のお客様を中心に、オンラインで企業年金基金の提案を行う営業をお任せいたします。働く人々の安心につながる、大きな社会貢献とやりがいを実感できます。ほぼフルリモートですので、家庭や育児との両立が可能。正社員登用も行っており、柔軟に働きながら、長期的にキャリア構築することができます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    市ケ谷駅 徒歩2分 / 四ツ谷駅 徒歩11分 / 曙橋駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    5:00~22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム(コアタイム10:00~16:00)
    ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制
    ※時短も可能です
  • 残業

    部署平均10~20時間です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※リモートワーク中心です。
    入社後の1ヶ月間は、研修のため出社いただきます。
    ※研修後も、月に1日程度は東京本社への出社があります。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間2ヶ月
  • 給与
    年収330~450万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代/月】30時間/51,000円~70,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限20,000円
    【賞与】なし 半期年俸制のため
    【昇給】年2回(5月/11月)

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、子供手当
    食事補助、病児・病後児保育利?補助
  • 雇用形態
    職業紹介(契約社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを複数展開している急成長企業です。
    本ポジションでは、契約社員の営業職として、
    中小規模の法人に対して、オンラインで企業年金基金の提案をお任せします。
    時短やフルリモート(月1回程度の出社あり)のため、働きやすい環境です。

    【業務内容詳細】
    ・顧客への制度提案
     ┗インサイドセールスチームがお客様のニーズを深堀しアポイントを設定。確度が高い状態でオンライン商談を実施することが可能です。
     ┗月15件ほどの受注目安。KPIは売上金額を想定
    ・提案後の進捗確認連絡(電話またはメール)

    【体制】東京8名※契約社員は今回が初めての募集
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:101名(男女比4:6/平均年齢30代前半)

    【環境】
    IPO準備中/フレックスタイム制度あり/ほぼフルリモート/時短勤務も柔軟に相談可能/病児・病後児保育利用補助制度あり/お子様が小学校就学前まで短時間勤務制度あり/子育て中の社員多数活躍/成果次第で正当に評価/「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という風通しの良い文化/団体戦でKPI達成を目指す協調性の高いチーム

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
    更新の有無と基準:更新あり(契約期間1年で、業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
    更新上限の有無:通算契約期間上限5年※正社員登用あり
  • 必要経験
    【必須】
    ・法人営業経験(目安2年以上)
    ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル

    【歓迎】
    ・金融営業経験(銀行・証券・保険・信金・リースなど)
    ・確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)など、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての知識
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    福祉はぐくみ企業年金基金の運営/福利厚生制度の設計/福祉業界向けSaaS開発など

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