お仕事番号：100098103

【IPO準備中の急成長企業／GXソリューション事業のパイオニア】
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、企業や地域の脱炭素化を加速させる統合的なGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューションを提供している企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇ります。創業から約20年、関西電力・伊藤忠商事と資本提携し、強固な経営基盤を構築。IPOを見据えた事業拡大フェーズにある成長企業です。

【会社の未来を内側から支え、制度構築に携わる攻めの労務に挑戦】
本ポジションでは、労務（リーダー候補）担当として業務をお任せします。入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただくポジションとなります。そのため、ルーティン業務だけでなく「仕組みづくり」や「改善の実施」が好きな方や、IPO準備中の成長フェーズの企業ということもあり変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）を基本とし、
  7:00～10:00の間で時差出勤が可能です。

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／86,000円～128,000円／超過分別途支給
  【交通費】定期代全額支給
  【賞与】年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付年金制度）、e-ラーニング受講、フリードリンク

• 必要経験

  【必須】100人～300人程度の組織において、以下①②③のいずれかの業務に5年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。
  
  ①給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験
  　└給与計算、社会保険事務をアウトソースせず、自身で担当していた経験
  
  ②安全衛生管理の業務経験
  　└衛生委員会運営（要：第２種衛生管理者資格）、健康経営への取り組み、健康診断企画及び実施
  
  ③復職支援も含む傷病休職者への対応
  　└産業医、提携メンタルクリニック顧問医と連携し、スムーズな復職へのサポート実施

• OAスキル

  -

お仕事番号：100092447

【国内＆海外に10以上の拠点を持つ総合コンサルティンググループ】
社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシングを中心にサービスを提供している法人です。他士業・分野のプロフェッショナルとの連携を強化しており、IPO準備における労務整備実績は業界トップクラス。毎年、上場する会社の2割程度を同法人が担当しています。継続率も高く、お取引先の大半が上場企業です。

【フルリモート＆時短勤務できる環境で、キャリアを長く継続していきませんか】
企業の労働法に関するお問い合わせ対応を中心に、専門性を活かして活躍できるポジションです。様々な業界との接点やスキルアップの機会が豊富ですので、より一層の成長を目指せる環境です。また、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実し、ワーキングマザーの社員も多く活躍しています。「キャリアを諦めたくない」という方はぜひご応募ください。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩5分　／　京橋(東京都)駅　徒歩1分　／　宝町(東京都)駅　徒歩3分

• 勤務時間

  9:00～17:00の間で実働5～7時間でお選びいただけます。
  【例】9:00～16:00（休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均20～30時間です。
  ※繁忙期は変動いたします。
  ※時短勤務の場合は残業時間は想定しておりません。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※フルリモート勤務が可能です。
  ※フルリモートでの勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合によるリモート勤務の調整も可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～500万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間分／46,600円～58,300円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限150,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、教育研修制度

• 必要経験

  【必須】
  ・社会保険労務士
  
  【歓迎】
  ・士業事務所等での経験5年以上

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097943

【CBcloud株式会社：独自のAIやIT技術を駆使し、物流業界全体の生産性向上に貢献】
同社は、個人や法人向けに、当日配送や時間指定配送など多様なニーズに対応する配送プラットフォーム「PickGo」を提供している企業です。環境負荷の低減や、ドライバー不足といった社会的な課題に対し、テクノロジーを活用した効率的な物流ネットワークを構築することで、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。

【カオス体制の構築、労務マネージャー候補として成長できる環境】
本ポジションでは、少数規模のため、労務マネージャー候補としてプレイングをメインに業務をお任せします。今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをご担当いただきます。経営層に近い立場でコスト削減などバリュー発揮できる成長機会があるポジションです。福利厚生についても書籍購入や勉強会参加を支援するCB Budget制度で自己成長を促進する環境が整っているため、成長に貪欲な方におすすめな環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  淡路町駅　徒歩4分　/　小川町(東京都)駅　徒歩5分　/　秋葉原駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 残業

  有
  月平均20～30時間程度（繁忙期は30～40時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間(固定残業代：101,900円～163,100円)※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社保完備、CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）、社宅制度

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・労務業務の実務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）
  ・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
  ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
  ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる姿勢

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097543

【RPA／AIを活用した先進的なアウトソーシング事業を展開する総合ITコンサル企業】
同社は、RPA・SaaS・BPO・生成AIなどのオートメーションサービスを通じて、企業の業務自動化と効率化を支援しています。累計5,000社を超える導入実績を持つバックオフィス支援サービスを軸に、安定した業績基盤を確立。近年は士業業務領域にも価値創造の幅を広げ、テクノロジーで日本社会の課題解決に貢献しています。平均年齢32歳と活気があり、自ら仕掛けることを楽しむベンチャー気質の社風も魅力です。

【給与計算のエキスパートとして、クライアントの課題解決と成長を支援】
給与計算の実務経験を活かし、クライアントの給与計算運用を担うポジションです。自動化やRPAを活用し生産性の高い業務を実現しながら、専門性をさらに深められます。導入調整業務では給与計算の仕組みや就業規則、計算方法を理解する必要もあり、高いプロ意識と結果へのコミット力を持って成長可能です。給与水準が高く、フルリモートやフレックス制度などご自身のスタイルで柔軟に働ける環境で、ご自身の市場価値を高めていきませんか。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩4分　／　虎ノ門駅　徒歩8分　／　内幸町駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム6:00～11:00／15:00～21:00）

• 残業

  有
  部署平均20時間です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※フルリモートのため全国から就業可能です。
  業務に慣れるまで出社できる方も歓迎いたします。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／78,300円～97,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
  ※業績と成果に応じた業績賞与（年1回）が別途支給される場合あり
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度　等

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算実務経験（目安：2年以上）
  　┗何かしらの給与計算システム利用経験
  　┗給与計算処理を自走して完結できること
  
  【歓迎】
  ・社労士事務所のご経験
  ・社会保険労務士の資格
  ・給与計算(100名～300名)の規模経験
  ・年次業務を一通り対応したご経験
  ・クライアントワーク経験
  ・IT系職種のご経験

• OAスキル

  【歓迎】
  ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）

お仕事番号：100096707

【創業98年！自己資本比率65％超の安定基盤を持つ東証プライム上場企業】
ふっ素樹脂や高機能ゴムなど、産業用シール材や高機能樹脂製品を製造販売するリーディングカンパニーです。半導体装置向けに作られている工業用シール材では、国内トップクラスシェアの実績を誇ります。2027年創業100周年に向けて、「連結売上高800億円」を目標に事業成長を続けている同社。強固な基盤を築き、自己資本比率65％超の超安定経営です。

【マネージャーとして、業務改善・仕組み作りでの活躍に期待しています】
現マネージャーから引き継ぎ、労務実務とチームマネジメントをご担当いただくポジションです。勤怠、社保手続き、給与計算、労務問題対応など幅広い業務をお任せいたします。現在、業務改善・仕組み作りにも注力しているため、人事システムや労働組合折衝の経験を活かして変革を推進する機会も多いでしょう！

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩2分　／　大崎広小路駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩50分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム13:00～15:00）
  【例】9:00～17:35（休憩50分）など

• 残業

  有
  部署平均30時間です。
  ※繁忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収700～900万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※管理職採用の場合は給与に含みます。
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験をお持ちの方
  ・人事／労務分野でのご経験
  ・マネジメント経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097823

【ユーザー体験を向上させるCXプラットフォームを開発・提供するグロース上場企業】
同社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営などを行う上場企業です。デジタル変革（DX）支援を通し、自治体や幅広い業界の企業成長に貢献しています。Googleなどからの資金調達実績もあり、革新的な技術力と成長性が魅力です。社内はフラットでオープンな雰囲気。SaaS業界トップクラスの年収水準で、完全栄養食の提供やマッサージルームなど、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。

【労務のプロとして経営基盤の強化に貢献し市場価値を高める】
本ポジションでは労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。法改正に即応する最新知識と豊富な経験を活かし即戦力として活躍していただくことを期待しています。オペレーションの運用・改善に留まらず、株式報酬やグループ業務にも関与し他社では得られない専門性を確立することも可能です。これまでの労務経験を活かし、自らの手で働きやすく、効率的な労務組織を築きたいとお考えの方や、労務のプロフェッショナルとして道を究めたいと思っている方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  銀座駅　徒歩2分　/　銀座一丁目駅　徒歩8分　/　新橋駅　徒歩7分

• 勤務時間

  10:00～19:00 休憩60分（実働8時間）
  実働8時間でお選びいただけます
  ※フレックス制度有（フレキシブルタイム 7:00～22:00）

• 残業

  有
  部署平均20時間
  ※業務繁忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／87,000円～139,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績に応じて支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
  
  【福利厚生】社会保険完備、PLAY-AID Allowance手当、インフルエンザ予防接種費用負担

• 必要経験

  【必須】下記のご経験
  ・労務業務における実務経験
  　L給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（3年以上）
  
  【歓迎】
  ・上場している事業会社での労務経験
  ・人事規程の制定・改定に携わった経験
  ・業務プロセス設計/改善の経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097661

【13期連続業績UP／調剤薬局を全国120店舗超を展開するヘルスケアグループ 】
地域包括ケアシステムを支え成長を続けるヘルスケア企業です。地域医療のトータルプロデューサーを目指し、調剤薬局事業を主軸にとした多角化経営戦略を推進。昨年度は売上400億円超を達成し、安定した業績拡大を実現しています。従業員数・組織規模が拡大する中で、制度を整えていくフェーズに携われるやりがいがあります。

【品川駅直結の快適環境でスキルを高め、経営に貢献する人事労務へ】
人事労務部門で、グループ全体の勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど、労務の核となる業務をお任せいたします。顧問社労士による勉強会があり、専門知識を深めるサポート体制も整備。ゆくゆくは就業規則の変更や業務改善提案などに主体的に取り組めて、専門性を高めるキャリアアップが叶います。また、残業は月10時間程度で、月末から10日頃までは定時退社を推奨するなど、ワークライフバランスもバッチリ。お弁当無料提供やドリンクサーバー完備などの福利厚生も充実し、経営戦略に深く関わる人事労務として長くご活躍いただけます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  品川駅　徒歩5分　／　北品川駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 残業

  有
  部署平均10時間です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収350～450万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／30,675円～35,850円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（4ヶ月分、業績・実績に応じる）
  【昇給】年1回（4月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、お弁当無料(月5回)
  退職金制度（勤続2年以上）、ドリンクサーバーなどの飲料無料

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算のご経験（業界／経験年数不問）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097581

【東証プライム上場グループ／高い成長性と安定性を背景にグループ全体の生産性向上に貢献】
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、多角的な人材サービスを展開するパーソルグループ。連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を擁し、高い成長性と安定性を誇る優良銘柄「JPX日経400」に選定されています。今回の勤務先は、グループ内の社会保険労務士法人です。37名の組織ながら、約4万名もの社会保険業務に対応。専門集団としての強みを活かし、グループの成長を支えています。

【40・50代多数活躍中！専門性を磨く道も、マネジメントに挑戦する道も今からスタート可能】
大規模な社会保険業務に携わり、圧倒的な専門知識をスピードを磨けるポジションです。プレイヤーとしてだけでなく、実務を担う派遣スタッフのフォローやマネジメントも担当。組織の安定運営と業務品質の向上に貢献できます。異動希望制度が充実しており、将来的には給与計算や勤怠、労務など幅広い人事キャリアの構築が可能です。産休・育休をとりながら長期的にご活躍されている女性社員も多数。働きやすい環境で、キャリアを一層充実させませんか。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩7分　／　乃木坂駅　徒歩4分　／　六本木駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00）

• 残業

  有
  部署平均20時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収460～560万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間／60,000円～70,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給※上限2,000円／日
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、総合福祉団体定期保険、医療保険
  団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合
  財形貯蓄、育児サポート

• 必要経験

  【必須】
  ・マネジメント経験(パートや派遣も可)
  
  上記に加えて以下いずれかのご経験
  ・社労士事務所での社保経験
  　┗10～300名規模：20社程を担当されたご経験
  ・従業員数1000名以上の事業会社での社保経験
  ・従業員数100名で給与＋社保などの幅広い労務経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097569

【RPA／AIを活用した先進的なアウトソーシング事業を展開する総合ITコンサル企業】
同社は、RPA・SaaS・BPO・生成AIなどのオートメーションサービスを通じて、企業の業務自動化と効率化を支援しています。累計5,000社を超える導入実績を持つバックオフィス支援サービスを軸に、安定した業績基盤を確立。近年は士業業務領域にも価値創造の幅を広げ、テクノロジーで日本社会の課題解決に貢献しています。社内は活気に溢れ、自ら仕掛けることを楽しむ社風。婦人科健診補助など、女性に嬉しい福利厚生が充実しているも魅力です。

【年齢に関わらず、スキルを活かして磨ける給与計算のプロフェッショナルへ】
培ってきた給与計算の実務経験を活かし、クライアント企業の給与計算運用を支える重要なポジションです。自動化が進んだ環境のもと、精度と生産性を高めながら、多くの案件を効率的に担当できます。成果やスキルを正当に評価する風土が根付いており、年齢に関係なく条件面も向上可能。中抜けやフルリモートなど柔軟な働き方が叶う環境で、専門職としての価値をさらに磨けます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩4分　／　虎ノ門駅　徒歩8分　／　内幸町駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム6:00～11:00／15:00～21:00）

• 残業

  有
  部署平均30時間です。

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じてフルリモートが可能です。
  地方の方は初日からフルリモートも可。
  オンボーディング期間と、チームMTGやチーム出社日の出社を推奨（必須ではありません）

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～640万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／78,300円～97,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
  ※業績と成果に応じた業績賞与（年1回）が別途支給される場合あり
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度　等

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算実務経験（目安：2年以上）
  　┗何かしらの給与計算システム利用経験
  　┗給与計算処理を自走して完結できること
  
  【歓迎】
  ・社労士事務所のご経験
  ・社会保険労務士の資格
  ・給与計算(100名～300名)の規模経験
  ・年次業務を一通り対応したご経験
  ・クライアントワーク経験
  ・IT系職種のご経験

• OAスキル

  【歓迎】
  ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）

お仕事番号：100097539

【RPA／AIを活用した先進的なアウトソーシング事業を展開する総合ITコンサル企業】
同社は、RPA・SaaS・BPO・生成AIなどのオートメーションサービスを通じて、企業の業務自動化と効率化を支援しています。累計5,000社を超える導入実績を持つバックオフィス支援サービスを軸に、安定した業績基盤を確立。近年は士業業務領域にも価値創造の幅を広げ、テクノロジーで日本社会の課題解決に貢献しています。平均年齢32歳と活気があり、自ら仕掛けることを楽しむベンチャー気質の社風も魅力です。

【給与計算のエキスパートとして、事業成長を支え市場価値を高めたい方へ】
給与計算の実務経験を活かし、クライアントの給与計算運用を担う重要なポジションです。自動化が進んでいるため、一人が多くの件数に対応できる環境。ノウハウを駆使することで、改善を繰り返しながら生産性アップを実現していくことができます。高いプロ意識と結果へのコミット力を重視する環境でさらなる成長を目指しませんか？中抜けやフルリモートなど柔軟に調整できる働き方が後押しとなって、キャリアを磨いていくことができます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩4分　／　虎ノ門駅　徒歩8分　／　内幸町駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム6:00～11:00／15:00～21:00）

• 残業

  有
  部署平均30時間です。

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じてフルリモートが可能です。
  地方の方は初日からフルリモートも可。
  オンボーディング期間と、チームMTGやチーム出社日の出社を推奨（必須ではありません）

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収501～640万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／78,300円～97,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
  ※業績と成果に応じた業績賞与（年1回）が別途支給される場合あり
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度　等

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算実務経験（目安：2年以上）
  　┗何かしらの給与計算システム利用経験
  　┗給与計算処理を自走して完結できること
  
  【歓迎】
  ・社労士事務所のご経験
  ・社会保険労務士の資格
  ・給与計算(100名～300名)の規模経験
  ・年次業務を一通り対応したご経験
  ・クライアントワーク経験
  ・IT系職種のご経験

• OAスキル

  【歓迎】
  ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）