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お仕事番号:100100660

【正社員×カスタマーサクセス】リモート&フレックス|上場G/人材業向けSaaS

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【プライム上場グループ|人材業界特化型SaaSで国内トップクラスのシェア】
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売を手がけるSaaS企業です。高いカスタマイズ性と現場視点の機能で支持を集め、人材業界のDXを推進。創業20周年を迎え、既存事業の深化と新規事業の創出を加速しています。利用企業数は数千社規模へと拡大し、業界トップクラスの売上実績を誇る成長企業です。プライム上場グループの安定基盤のもと、年間休日126日、男女ともに育休取得・復帰率100%など、長く安心して働ける環境も整っています。

【人材業界の知見を活かし、顧客の成功とプロダクト成長を担うCS】
本ポジションでは、人材派遣業界向けのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。導入支援から運用まで深く関わり、顧客の本質的な課題解決を実践いただきます。顧客の声を開発へフィードバックし、新サービス企画にも直接関与できるポジションであり、これまでに培った人材業界の知見をフルで活かす事が可能です。また、「働きやすさNo.1」を目指す、柔軟で高待遇なワークスタイルをとっており、自分らしく働ける環境が整った魅力的なお仕事でもあります。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅 徒歩11分 / 三田(東京都)駅 徒歩13分 / 芝浦ふ頭駅 徒歩18分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制
     └コアタイム11:00~15:00
     └フレキシブルタイム<始業>6:00~11:00、<終業>15:00~20:00
  • 残業

    ※部署平均20時間以下です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※フルリモートでの勤務が可能です。
    ※子育てや介護との両立、集中できる環境での業務など、場所にとらわれず高いパフォーマンスを発揮できる職場です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収450~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間分/固定残業代:97,543円~130,058円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日126日>
    完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇
    有給休暇(1時間単位の取得も可能)、産前産後休業・育児休業
    子の看護等休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、在宅勤務手当、誕生日プレゼント支給、Wakans制度(ワーケーション制度)、リゾートワークス、corolla制度、フリードリンク制度、ベビーシッター派遣事業割引券、資格支援制度、ウェルカムバック制度、リファラル採用制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクトを提供している企業です。
    本ポジションでは人材派遣業界向けのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ・「MatchinGood」の導入支援・オンボーディング
    ・顧客満足度調査の実施
    ・顧客のヘルススコア(顧客利用継続に関する指標)の集計
    ・クロスセル・アップセル提案
    ・運用支援および業務課題のヒアリング
    ・顧客の業務課題に基づく新たなサービス企画の提案・検討
    ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:90名前後

    【環境】
    リモート勤務可/フレックスタイム制/有給休暇は全休・半休・1時間単位の取得が可能/有給休暇は入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給/育休取得率は女性も男性も100%/育休復帰率100%/ワーケーション支援あり/1万円分の誕生日手当など独自の福利厚生が充実/私服勤務可

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・人材業界(紹介・派遣・BPO)での就業経験2年以上

    【歓迎】
    ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    人材紹介会社向け自社開発ソフトを販売

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