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お仕事番号:100100659

【正社員×新規開拓営業】リモート&フレックス|上場G/人材業向けSaaS

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【プライム上場グループ|人材業界特化型SaaSで国内トップクラスのシェア】
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売を手がけるSaaS企業です。高いカスタマイズ性と現場視点の機能で支持を集め、人材業界のDXを推進。創業20周年を迎え、既存事業の深化と新規事業の創出を加速しています。利用企業数は数千社規模へと拡大し、業界トップクラスの売上実績を誇る成長企業です。プライム上場グループの安定基盤のもと、年間休日126日、男女ともに育休取得・復帰率100%など、長く安心して働ける環境も整っています。

【上場企業のSaaS営業担当としてスキルアップを目指す】
本ポジションでは、新規開拓営業を担当していただきます。マネージャーと伴走しながらまずは行動量を武器に市場開拓に取り組んでいただきます。若いうちに営業としての土台を築きたい方にとって大きく成長できる環境です。成長著しい人材×IT分野で、将来のリーダーやマネージャーへの道も開ける環境であり、加えて、営業担当として最速で成果を出す力を習得したい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅 徒歩11分 / 三田(東京都)駅 徒歩13分 / 芝浦ふ頭駅 徒歩18分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制
     └コアタイム11:00~15:00
     └フレキシブルタイム<始業>6:00~11:00、<終業>15:00~20:00
  • 残業

    ※部署平均20時間以下です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収350~450万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間分/固定残業代:67,197円~86,705円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日126日>
    完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇
    有給休暇(1時間単位の取得も可能)、産前産後休業・育児休業
    子の看護等休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、在宅勤務手当、誕生日プレゼント支給、Wakans制度(ワーケーション制度)、リゾートワークス、corolla制度、フリードリンク制度、オフィスグリコ完備、ベビーシッター派遣事業割引券、資格支援制度、ウェルカムバック制度(アルムナイ制度)、リファラル採用制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクトを提供している企業です。
    本ポジションでは新規開拓営業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ・新規顧客開拓(リスト作成~テレアポ等、アウトバウンド施策全般)
    ・人材紹介会社への中長期的な関係構築と定期フォロー
    ・マーケティング部門と連携したコンテンツ企画・実行
    ・様々な営業手法の実行・改善(PDCA)
    ・業界イベントや交流会への参加、コネクション作り
    ※営業手法はマネージャーが設計します。まずは実行担当として徹底的に動いていただきます。
    ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:90名前後

    【環境】
    リモート勤務可/フレックスタイム制/有給休暇は全休・半休・1時間単位の取得が可能/有給休暇は入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給/育休取得率は女性も男性も100%/育休復帰率100%/ワーケーション支援あり/1万円分の誕生日手当など独自の福利厚生が充実/私服勤務可

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・営業職としてスキルアップしたいという強い意欲をお持ちの方

    【歓迎】
    ・法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
    ※業界・商材は問いません
    ・目標に向かって、粘り強く行動してきた経験をお持ちの方
    ・失敗や壁にぶつかっても、切り替えて前向きに行動できる方
    ・新しいことを素直に吸収し、実践に活かそうとする姿勢のある方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    人材紹介会社向け自社開発ソフトを販売

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