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お仕事番号:100099875

拡大期のコアメンバー募集【正社員×両面型人材コンサル】製造など業界特化の人材紹介

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【製造・エネルギー分野に特化した人材コンサルで注目のスタートアップ企業】
製造業・プラント・エネルギー分野に特化した人材紹介を展開するスタートアップ企業です。ダイレクトリクルーティング大手でエネルギー部門MVPを受賞した取締役を中心に、情報の質と量に徹底的にこだわったマッチングを実現。電力会社やガス会社など、業界を知らない方でも耳にしたことのある日本のトップクラス企業を主要取引先とし、強固な信頼関係を築いています。2月には大手町の新オフィスへ移転し、さらなる成長を加速させています。

【拡大期のコアメンバーとして、会社とともに更なる高みへ進む経験者募集】
製造・エネルギー分野に特化し、技術系エンジニア(設計・設備管理)領域を深く支援する人材コンサルタント。日本有数の大手企業などを担当し、高難度ポジションを扱う商談を通じて、専門性と提案力をさらに磨ける環境です。4名体制の少数精鋭組織で裁量は大きく、将来的にはメーカー担当チームや営業組織の立ち上げなど、組織づくりの中核を担うポジションへステップアップ可能。拡大期だからこそ、成果と役割の両面で次のステージを目指せます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    大手町(東京都)駅 徒歩1分 / 竹橋駅 徒歩8分 / 東京駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※夜の求職者様対応での中抜け等は柔軟対応可能です。
  • 残業

    ※部署平均30時間です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社いただきますが、週2日まで適宜リモートワークも可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間分/63,000円~154,650円/超過分別途支給
    【交通費】支給
    【賞与】年1回
    【昇給】随時

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、通勤手当、住宅手当、役職手当、定年制度(60歳)、健康診断、スマホ・パソコン支給、社内レクリエーション(参加自由)、服装自由
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は製造業・プラント・エネルギー分野に特化した人材コンサルティング会社です。
    本ポジションでは日本のインフラ・製造業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材コンサルタント業務をお任せします。
    会社拡大期のコアメンバーとして、一緒に組織を作っていただくことを期待しています。

    【業務内容詳細】
    ▼リクルーティングアドバイザー(RA)業務
    ・既存企業へのヒアリング(オンライン商談中心)
    ・新規企業開拓(候補者希望に合わせた企業へのアプローチ)
    ・求人票作成
    ・人材の推薦
    ・選考中~成約後のフォロー

    ▼キャリアアドバイザー(CA)業務
    ・求人媒体を活用したスカウト
    ・求職者へのヒアリング、キャリア提案
    ・応募書類の作成サポート
    ・面接対策、選考日程の調整
    ・内定後・入社後のフォロー

    【取引先について】
    電力業界、ガス業界などのトップクラスの大手企業が中心。
    グループ会社からの継続取引が多く、案件を多数頂いています。

    【研修・育成体制】
    取締役の下で、CA業務からスタートし業界知識等を取得、その後RA業務へと段階的にスキルアップしていきます。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    4名(代表、取締役、コンサルタント2名)

    【環境】
    リモート可/業務状況により中抜け可/代表・取締役から直接ノウハウを学べる/個人の希望や適性に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能/服装自由/複数路線利用可能でアクセス便利

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・人材紹介業界での営業経験

    【歓迎】
    ・RA/CA両面のご経験
    ・技術職の紹介経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    製造・プラント・エネルギー分野に特化した人材紹介・人材コンサルティング会社

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