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お仕事番号:100099384

【正社員×年収~800万】法務|オーガニックブランドの運営/手当・福利厚生充実

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【「世の中をしあわせにする」をミッションにする美容品メーカー】
同社は、オーガニック原料や廃棄・B品となる素材まで丁寧に向き合い、本来の価値を引き出したプロダクトを展開する美容品メーカーです。20~40代の女性を中心に支持を集め、パッケージレス製品や原料農家と連携したフェアの開催など、環境・社会に配慮した取り組みを推進。原料農家と直接契約することで雇用創出や地方創生にも貢献しています。さらに美容品にとどまらず、食品製造やカフェ、ビューティーサロンの運営など多角的にブランドを展開。ホームケアやフレグランス商品も売上拡大しています。

【<攻めの知財・法務>として経営の中核で活躍】
本ポジションでは、知的財産の侵害に対する警告業務など、模倣品やブランド毀損からブランドの世界観を守り抜く、介在価値の高い業務をお任せします。社長室直属のポジションで、経営に近い視点から法務・知財の専門性を磨ける環境です。海外展開に伴う国際知財戦略の立案など、グローバルなキャリア形成も可能です。表参道駅から徒歩1分の好立地オフィスで、退職金制度・従業員割引制度などのメーカーならではの特典も魅力の一つ。また、年間休日125日に加え、月1日付与される「ライフサポート休暇」や年休120日超の体制で、リフレッシュしながら働けるため、プライベートと仕事にメリハリ付けて働きたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    表参道駅 徒歩1分 / 明治神宮前駅 徒歩8分 / 外苑前駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    A.9:00~18:00/B.7:30~16:30
    ※週単位でA・B選択可(実働8時間/休憩60分)
    ※試用期間中は9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)固定となります。
    ※今後変更となる可能性がございます。
    ※1か月間は店舗研修となります。(シフト制:10:00~21:00の間で8時間勤務/3パターン①10:00~19:00②11:00~20:00③12:00~21:00)
  • 残業

    部署平均30時間
    ※最大40時間を上限として、全社で業務調整を行っています。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※出社での就業となります。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収600~800万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間分/81,224円~108,298円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限50,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、有給休暇、
    慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、住宅手当、従業員割引制度、家族手当(高校卒業相当までのお子様が対象)、健康診断
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は「世の中をしあわせにする」をミッションにするオーガニック美容品メーカーです。
    本ポジションでは知的財産の侵害に対する警告業務、ブランドを守るための攻めの知財業務を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ・契約書の雛形作成(ドラフト作成~締結まで)

    ・知的財産権関連業務(新規商標出願、商標権侵害の対応)
     -侵害リスクを認識した際の警告文送付
     -侵害案件を着地させるためのやり取り
     -ブランドの無断使用に対する対応

    (具体的な侵害事例への対応例)
    ・一般名称としての自覚なき使用への対応
    ・意図的なブランド名使用への警告
    ・転売業者への対応(アトマイザー販売、ネーム入れサービス等)
    ・飲食・宿泊業界での類似ブランド名使用への対応

    <その>
    ・今後の海外展開を見据えたブランド保護戦略の立案・実行
    ・ガバナンス、社内法律相談
    ・紛争(訴訟)対応

    【組織・体制】
    現在は1名体制※当ポジション採用後は2名体制となります。
    社長室に所属し、ブランドマネジメントを行う部署に配属となります。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    社長室:1名体制
    東京オフィス:45名(男女比5:5/平均年齢30代前半)
    ※その他、北海道の研究所と各店舗に320名程度の正社員が在籍しています。

    【環境】
    表参道駅から徒歩1分/年間休日125日/「ライフサポート休暇」を月1日付与/育児休暇取得率100%/従業員割引あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・事業会社における下記①②いずれかの業務経験
     └①知的財産権関連業務
     └②契約書の雛形作成(ドラフト作成~締結まで)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    自社ブランドの企画、開発、製造、販売、店舗運営化粧品、食物販、飲食、サロン、物販

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