お仕事番号：100098549

週2在宅【正社員×ホテル業界への人材派遣新規立ち上げリーダー】東証プライム上場

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと新規事業創出に挑む成長企業】
同社は販売や介護など職種特化型の人材サービスを全国規模で展開する総合人材サービス企業です。通信販売領域では業界トップのシェアを誇り、3,300社以上の取引実績を積み重ねています。グループ全体の売上高は1,000億円超と安定した経営基盤を確立しながら、新領域にも積極的に事業を拡大。今後は新たにホテル業界へも進出し、更なる成長を目指す企業です。

【ホテル業界経験を活かして、人材派遣サービスのスターティングメンバーとして活躍】
ホテル業界向け新規人材派遣事業の立ち上げを担うリーダーポジションです。営業活動から戦略立案、マーケティング、応募者対応、研修まで幅広く裁量を発揮でき、ホテル業界での経験をそのまま活かせます。事業部長直下のポジションで組織創設という希少な経験も得られます。

募集要項

勤務地

東京都新宿区
最寄り駅

新宿三丁目駅　徒歩1分　／　新宿駅　徒歩6分　／　新宿(東京メトロ)駅　徒歩6分
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックス制度に基づき、9:00～19:00の間で1日4時間以上の勤務を必須としています。
【例】9:00～18:00（休憩60分）など
残業

有
月32時間以下です。
※平均は月20時間です。
勤務日数

週5日（月～金）
※入社後は出社・リモートのハイブリッドにて勤務可能です。
※週2日までのリモート勤務が可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収450～700万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】32時間分／58,000円～／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限30，000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、GW、夏季休暇
有給休暇、弔辞・出産立会、結婚特別、介護／育児休暇

【福利厚生】
社会保険完備、社宅手当（転勤者のみ）、結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、他
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

本ポジションでは、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの立ち上げにリーダーとして参画いただきます。

【業務内容詳細】
▼営業
・営業活動
　└新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・マーケティング
　└市場調査と競合分析を基に戦略立案
・応募者対応、人材提案
　└必要な人材のスキルや業界の動向を把握し、クライアントに最適な人材を提案
・入社後フォロー
　└稼働者社員サポート、キャリア面談、勤怠管理　等

▼研修担当
・接客接遇研修業務全般、付随する業務
　└研修プログラム作成、実施、見直し等
　└研修後フォローアップ
　└稼働社員サポート業務
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
配属先：株式会社ウィルオブ・ワーク　セールスアシスト事業部　モバイルアウトソーシング営業部
全社体制：4,283名（2024年3月期時点）

【環境】
東証プライム上場企業グループ／リモート勤務可／フレックス制度／チャレンジ公募制度あり／副業可／個人の意志ある挑戦を支援する環境／複数駅利用可能でアクセス便利

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】下記いずれかに当てはまる方
・接客接遇系の研修を担当されていた方
OAスキル

-
事業内容

人材派遣や紹介・業務請負等の人材サービスを展開する東証プライム上場グループ

週2在宅【正社員×ホテル業界への人材派遣新規立ち上げリーダー】東証プライム上場

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