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お仕事番号:100098697

【カスタマーサクセスリーダー×部分在宅】RPA・ロボティクス事業の上場会社

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【RPA/AIを活用した先進的なアウトソーシング事業を展開する総合ITコンサル企業】

同社は、RPA・SaaS・BPO・生成AIなどのオートメーションサービスを通じて、企業の業務自動化と効率化を支援しています。累計5,000社を超える導入実績を持つバックオフィス支援サービスを軸に、安定した業績基盤を確立。近年は士業業務領域にも価値創造の幅を広げ、テクノロジーで日本社会の課題解決に貢献しています。社内は活気に溢れ、自ら仕掛けることを楽しむ社風。婦人科健診補助など、女性に嬉しい福利厚生が充実しているも魅力です。

【高収入めざせます!営業要素が強いカスタマーサクセスで成長可能】
本ポジションでは、RoboRoboコンプライアンスチェック部門において、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。既存顧客へのアップセル営業がメイン業務!少数精鋭のチームのプレイングリーダーとして、顧客の手間を削減しながら長く関係を構築していただきます。前年比200%近い成長を見せているプロダクトで、事業拡大フェーズ経験が積めます。数値ドリブンで業務を行うことが多いため、数字やデータの分析が好きな方にピッタリ!年収についても~900万まで目指せるため、今よりも高い報酬で働ける環境をお探しの方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門ヒルズ駅 徒歩4分 / 虎ノ門駅 徒歩8分 / 内幸町駅 徒歩8分
  • 勤務時間
    実働8時間(休憩60分)でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/15:00~21:00)
  • 残業

    部署平均20~30時間です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収580~900万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
    ※業績と成果に応じた業績賞与(年1回)が別途支給される場合あり
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 等
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はRPAやAIなどの最先端テクノロジーを活用し、企業の業務自動化・効率化を推進している企業です。
    本ポジションではカスタマーサクセス担当として業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    (1) カスタマーサクセス業務
    ・既存ご契約企業に対するプランアップデート提案・オプション機能提案などのアップセル活動
    ・新規ご契約企業へのオンボーディング支援
    ・ご契約企業の課題ヒアリングおよび利用促進のための伴走支援
    ・長期的な利用継続を前提とした顧客との関係構築
    ・ご契約企業からの問い合わせ・サポート対応

    (2) 組織マネジメント・数値管理
    ・アップセル・継続率等に関するKGI/KPIの設計・管理・分析・改善
    ・ご契約企業の利用状況・要望の可視化および管理
    ・長期的な利用継続を実現するための施策立案・検証・改善(※解約防止文脈)
    ・チームメンバーの育成、業務支援、パフォーマンスマネジメント

    (3) プロダクト改善・開発連携
    ・顧客要望・利用データを基点としたプロダクト改善企画の立案
    ・新機能リリースに伴う顧客向け施策の企画・実行
    ・新規プロダクトの企画検討および開発チームとの連携・進行管理

    【体制】4名(MGR1名、リーダー1名、メンバー2名)
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    RoboRoboコンプライアンスチェック:4名(MGR1名、リーダー1名、メンバー2名)
     ┗男性100%、平均年齢20後半~30代
    全社体制:212名
     ┗男女比半々、平均年齢32歳

    【環境】
    リモート勤務可/フレックス制度/育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)あり/借り上げ社宅制度あり/頑張りがしっかり評価される文化/残業時間に合わせて支給される業務手当あり/目標標準達成時の賞与あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・営業経験:目安3年以上
     ┗法人営業が理想だが、BtoC営業でも可
    ・マネジメント経験、またはマネジメント思考をお持ちの方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    オープングループ株式会社

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