お仕事番号：100098481

当社経由入社実績あり！【正社員×部分在宅＆フレックス】法務＠顧客接点管理ツール

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【東証グロース市場上場：顧客接点クラウドの開発・提供企業】
同社は、toB向け顧客接点クラウドサービスを開発・提供するIT企業です。テレワークが普及する現代において、企業の業務効率化に大きく貢献しており、社会的ニーズも年々高まっています。導入企業数も急増しており、毎期150％の売上成長率、導入社数は2000社、ユーザー数は2.6万人。2024年には、東証グロース市場への上場を果たしました。

【成長企業の上場法務・事業法務をリードし、市場価値を高めたい方へ】
本ポジションでは、法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。具体的には、事業の成長を支える各種契約（月20～40件程度）の審査・作成・交渉に加え、新規事業・新機能リリース時の法令調査や法的スキームの検討・構築支援など、事業推進に深く関わっていただきます。上場企業としてのガバナンス構築（株主総会・取締役会事務局サポート、開示関連・内部統制対応）や、トラブル発生時の迅速な対応を担い、高度な法務経験を積むことができるため、法務担当として市場価値を高めるのにぴったりの環境です。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

竹橋駅　徒歩6分　/　神保町駅　徒歩4分　/　九段下駅　徒歩13分
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックス制度あり(コアタイム11:00～16:00)
【例】10:00～19:00（休憩60分）
残業

有
※部署平均月20時間程度です。
※繁忙期には20時間を超えて残業が発生する可能性がありますが、フレックス制度や代休を活用して柔軟に業務に取り組んでいます。
勤務日数

週5日（月～金）
※週2日程度のリモート勤務が可能です。
※業務に慣れるまではオフィス勤務となります。（試用期間中が目安です）
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収500～700万円想定
※給与は、ご経験・ご希望に応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20時間／51,100円～71,540円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限40,000円
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、アニバーサリー休暇

【福利厚生】
社会保険完備、入社時有給休暇付与、通信手当　
ウォーターサーバー・コーヒー・おやつ無料
リファラル採用手当（条件あり)、他
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

【業務内容詳細】
1. 契約法務（事業支援）
事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。
・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など）の作成・審査・交渉（月20～40件程度）
・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理
・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援（新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携）
・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテックツールの活用・運用含む）
・ひな形の作成・管理・改定

2. 法令遵守・コンプライアンス
上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。
・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規（電気通信事業法、下請法、独占禁止法等）の調査、および社内体制への落とし込み
・社内規程の整備・運用・管理
・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など）の企画・実施
・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート
・社内稟議フローの整備・管理

3. 機関法務・紛争対応
上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。
・株主総会、取締役会事務局業務のサポート（招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助）
・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート
・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート
・各部署からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携）
・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【環境】
リモート勤務可／フレックス制度有／お弁当補助あり／内閣府ベビーシッター割引券あり／通信費補助制度あり／中途入社者も多く在籍／年次や経歴関係なく意見を交換できるフラットな雰囲気／コミュニケーションも活発でチームで協力しながら業務を進めるスタイル

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】以下のすべてを満たす方
・事業会社での法務実務経験 3年以上
・契約書（NDA、業務委託、サービス利用規約など）の作成・審査・交渉、自力で修正提案ができるレベルにある方
OAスキル

-
事業内容

ITを活用したシステム企画・開発及び運用、クラウドサービス商品の企画・開発　等

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