お仕事番号：100097505

営業・企画経験活かせる【正社員×BPOプロジェクト責任者】在宅あり／リクルートG

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【リクルートグループの安定基盤を持つ先進的なBPOサービスを展開】
東証プライム上場リクルートグループの中核企業として、売上高3,258億円（2025年3月期）を誇る株式会社リクルートスタッフィング。人材派遣で培った豊富な知見を活かし、高付加価値なBPOサービスも展開しています。業務設計力とプロジェクトマネジメント力を強みに、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出し、クライアント企業の課題解決と継続的な業務改善を実現。リクルートグループの安定した経営基盤を背景に、BPO事業を人材派遣に次ぐ第二の柱として急成長させています。

【未経験から経営視点を磨き、マネジメント職へのキャリアを切り拓く】
単なる運用管理にとどまらず、顧客の経営課題に踏み込み、拡販を通じて自社の利益創出にも貢献するプロジェクト責任者のポジションです。多様な業界のバックオフィス業務を経験しながら、改善提案・チーム運営などを通じて幅広い専門性を習得。早期にPMとして複数案件をリードし、経営層に近い視点とスキルを身につけることで、将来のマネジメントキャリアへとつながる環境が整っています。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

日比谷駅　徒歩1分　／　有楽町駅　徒歩2分　／　銀座駅　徒歩12分
勤務時間

実働7.5時間でお選びいただけます。
フルフレックスタイム(1日7.5時間×月の営業日数で調整可)
※5:00～22:00の間での勤務を推奨
【例】9:00～17:30（休憩60分）
残業

有
※部署平均月25～35時間程度です。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
※フルフレックスタイム、リモートなど、業務スケジュール調整は全て各々で行う裁量のあるポジションです。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収547～820万円想定
※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間／84,800円～／超過分別途支給
【交通費／月】支給　上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
※年2回、全社総会で土曜日出社あり

【福利厚生】
社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。
本ポジションでは、BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます。

【業務内容詳細】
・プロジェクトの収支管理
・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理
・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案
・新規プロジェクトの立上げ
・担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案

【研修体制】
入社後2～3週間研修がございます。「アウトソーシングとは」という基本的なものから業務フローの作成の仕方など、PMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています。
その後、まずはSVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。
入社3ヵ月後以降を目安に複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただき、入社半年あたりからはPM業務をご担当いただく予定です。
入社1～2年経過後はご本人のご志向に合わせ、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
イノベーションアカウントグループ：30～40名
　┗30名のSVとPMが所属しているグループに配属となります。
　┗主に公共系と、一部民間系のクライアントを担当いただく組織です。
　┗アットホームな雰囲気で和気あいあいと働いています。
全社体制：1850名程度（男女比7：3、平均年齢39歳）

【環境】
フルタイム7.5時間勤務／リモートワーク可／無料健康診断あり／資格取得祝金あり／人事研修多数／女性の育休取得率100%・男性77.8%／育児短時間勤務やベビーシッター割引など子育て支援が充実／女性管理職比率39.7%／えるぼし認定企業

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】以下いずれかのご経験がある方
・拡販営業のご経験
・プロジェクトや企画を推進したご経験

【歓迎】
事務処理をスムーズに実行でき、かつ、マネジメント経験豊富もしくは多くの方々と協業したご経験がある方
OAスキル

-
事業内容

人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供

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