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お仕事番号:100097361

フレックス・中抜け可【正社員×中途採用担当】メディア運営・アプリ開発等の上場企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【グロース上場/3年連続ゲームDL数日本一/多事業を展開するIT企業】
国内外で6,000タイトルを超えるゲームアプリをリリースし、3年連続でゲームダウンロード数日本一を誇る同社。複数の子会社を有し、メディア運営やアプリ開発など幅広い事業を展開している成長企業です。

【フラットな組織で経験を積み、人事のスペシャリストへとキャリアを広げたい方へ 】
中途採用を中心に、面接調整や入社準備、エージェント対応など採用実務を幅広く担当するポジションです。採用活動を通じて会社の成長を支えながら、評価制度や研修企画など人事領域全般へチャレンジすることも可能。フラットな組織で、手を挙げれば新たな挑戦ができる環境です。マンスリーフレックス勤務や一時的なリモート勤務など柔軟な働き方にも対応しており、長期的に人事キャリアを構築し、市場価値を高めていけます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅 徒歩2分 / 六本木駅 徒歩5分 / 神谷町駅 徒歩6分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    スライドワーク制(7:00~11:00間で、始業時間を各自が自由に決められます)
    ※事前申請不要
  • 残業

    部署平均20時間以下です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※原則出社でご勤務いただきますが、お子様の行事に関するものなどで、一時的なリモートワークは調整可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収540~700万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間分/117,060円~151,580円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】業績賞与
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日123~125日前後>
    完全週休2日制(土日、祝日)
    年次有給休暇、年末年始休暇
    新入社員特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、定期健康診断、予防接種補助
    服装・髪型自由※帽子、ネイル可
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は創業5年で上場し、スマホアプリ開発からメディア、プラットフォーム、投資事業を展開する企業です。
    日本のダウンロードランキング1位を獲得した実績を強みに、デジタルビジネスを多角的に展開しています。
    本ポジションでは中途採用をメインにご担当いただきます。

    【主な業務内容】
    ▼中途採用に関わる業務全般
    ・候補者との日程調整や連絡対応
    ・人材紹介エージェントとの打合せ
    ・1次面接官
    ・採用進捗管理、書類作成
    ・入社オリエンテーション計画、運営
    ・内定通知書、労働条件通知書
    ・採用イベントの企画・運営
    ・その他、関連する業務
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:コーポレート統括部20名
     ┗その中で新卒・中途採用担当は1名(30代半ばの女性)
    全社体制:120名(男女比6:4/平均年齢35歳/全員中途入社)

    【環境】
    東証グロース上場企業/出退勤時間は勤務時間帯の中で自由に選択可能/一部勤務状況により、フレックスタイム制の適用の場合もあり(コアタイム11:00~15:00)/中抜け勤務可能/一時的なリモート相談可能/最寄り駅から傘なしで出社可能な立地の良いオフィス/キャップを被るなどPOPな服装可/産休・育休取得実績あり/業務時間外の副業もOK/有給消化率97%

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記いずれか
    ・新卒や中途採用実務3年以上
    ・IT企業への人材紹介支援3年以上
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    スマートフォンアプリの開発・運用、メディア事業、プラットフォーム事業、投資事業等

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