お仕事番号：100097371

フレックス＆在宅【正社員×業務企画】パーソルG／クラウドPOSレジで店舗DX牽引

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【高評価クラウドPOSレジで店舗DXを牽引する東証プライム上場グループ】
同社は、店舗の会計・予約・在庫を一括管理するSaaS事業を展開しています。有償モバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを誇り、導入店舗数は月間1,000店舗を突破するなど急増中。「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの知見を活かした開発で、労働人口不足や給与格差といった社会課題の解決を目指しています。グループの重点成長領域として位置づけられ、急成長と安定性を両立する注目企業です。

【更なる企業成長のカギを握るDXプロジェクトを推進】
セールスフォース導入プロジェクトを中心に、全社の業務推進を担うポジションです。単なるシステム導入に留まらず、営業、カスタマーサクセスなど多様な部署と連携しながら進めていただきます。ヒアリング、要件定義、システム導入の企画から推進まで幅広く関わり、調整力やコミュニケーション力を発揮できる環境です。詳細はキャッチアップ可能なため、セールスフォースの基礎知識があれば問題ありません。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも視野に入れられます。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

築地市場駅　徒歩3分　／　汐留駅　徒歩8分　／　新橋駅　徒歩10分
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有
※コアタイム12:00～16:00
※フレキシブルタイム6:00～12:00および16:00～22:00
残業

有
※部署平均月20～30時間程度の想定です。
勤務日数

週5日（月～金）
※週2～3日程度のリモート勤務が可能です。
※業務繁忙に応じて変動いたします。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収500～800万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】30時間／78,100円～95,200円／超過分別途支給
【交通費／月】支給　※片道上限1,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇
育児休暇、介護休暇、F休暇

【福利厚生】
社会保険完備、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会、各種研修制度、資格取得支援制度
資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金
役職手当、出張手当、社内にカフェ／ビアサーバー有
※PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は東証プライム上場グループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売しています。
有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得し、今や競合サービスを圧倒する存在です。
また、社員の5割が開発エンジニアで、定期的なバーションアップを実現しています。

本ポジションでは、プロダクト&マーケティング企画統括部の事業戦略部署にて、セールスフォース導入プロジェクトを中心とした業務推進を担当します。

【業務内容詳細】
・セールスフォース導入プロジェクトの企画・推進
・各部署とのヒアリング業務
・システム導入に関する要件定義
・導入に関する説明・調整業務
・その他システム導入プロジェクト（経費システム、カスタマーサクセス部門でのセールスフォース移行等）

【業務の進め方】
単純にシステムを導入するのではなく、業務戦略推進として企画段階から関わり、
各ステークホルダーとのコミュニケーションを重視しながら進めていただきます。

【体制】
プロダクト&マーケティング統括部全体で30名 ※2025年9月時点
そのうち事業戦略チーム3名
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
プロダクト&マーケティング企画統括部：20名
　┗そのうち事業戦略チームは3名
　┗全員女性で、育児中の時短勤務メンバーもいる環境です。
全社体制：200名程度（男女比5：5／平均年齢30代半ば）

【環境】
大手東証プライム上場グループ／フレックスタイム制／リモート勤務可能／年間休日123日／自身のスキルアップを目的とした副業の申請が可能／自己成長と多様なキャリア形成を支援

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】下記いずれかのご経験・知識
・企画／業務推進を務めたご経験
・セールスフォースの基礎知識（詳細な知識は不要、キャッチアップ環境有）

【歓迎】
・Salesforceの設定やカスタム実装経験
・システム導入プロジェクトのご経験
・要件定義のご経験
・企画立案から推進までの一連のご経験
OAスキル

-
事業内容

クラウドPOSサービス、Fintechサービス、HR Techサービスの提供

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