お仕事番号：100096949

【労務・業務改善│課長候補/週1在宅】東証プライム上場グループ／投資不動産事業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【創業130年超／東証プライム上場企業グループ／投資用不動産の再生・運用を展開】
創業130年を超える歴史を持つ東証プライム上場企業グループです。投資用不動産の再生・運用を軸に、国内外の顧客の長期的な資産形成を一貫支援。2034年税前利益200億円を目標に掲げ、常に時代のニーズを見据えた成長戦略で業界を牽引しています。

【上場企業グループで裁量大！新ビジョンを推進する課長候補】
成長フェーズの同社にて、人事部長と兼務する労務課の上司の直下で、課長候補としてグループ会社全体の労務管理に伴う企画や実務を担当していただきます。俗人化している業務改善なども積極的に進めるフェーズで、改善とフロー構築を主導していただき、組織全体にインパクトをもたらす、視座の高い仕事に挑戦できるフェーズです。また、上場企業基準の安定した環境の中で、柔軟な働き方を活用しライフステージに応じたキャリア形成を両立することができます。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

内幸町駅　徒歩3分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩5分　/　虎ノ門駅　徒歩6分
勤務時間

09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
残業

有
※部署平均月20～30時間程度の残業を想定しております。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1日のリモート勤務が可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収550～700万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20時間／45,000円～60,000円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、長期業績連動報酬、確定拠出年金
従業員持株会、成長支援制度、各種表彰制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は東証プライム市場に上場する老舗不動産企業のグループ会社で投資用不動産の売買や運用支援を行っている企業です。
労務は部長が課長職も兼任しているため、課長候補として労務業務をお任せします。
一部俗人化している業務もあり、業務の見直しや整理などにも関わっていただきます。

【業務内容詳細】
①グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
　・勤怠管理（時間外、有給等）　
　・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）　
　・労務関連規定対応
　・労基署、労働局、税務署対応
　・社会保険対応
　・海外給与・社保・税金対応
　・入退職対応
②グループ会社全体の健康管理
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
人事部労務課：3名
全社体制：150名程度
（男女比7：3／平均年齢30代前半）

【環境】
東証プライム上場の大型グループ／ワークライフバランスを重視／プライベートとのメリハリをつけて働ける環境／長期的なキャリア形成を支援／複数線利用可能でアクセス便利／各種表彰制度（部門表彰／グループ年度表彰）／産休・育休取得実績あり／福利厚生が充実

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】以下すべて満たす方
・給与計算/社会保険どちらもの経験：目安3年以上
・外注先(BPO)への管理や調整経験
・業務改善やフロー見直し経験
OAスキル

-
事業内容

収益不動産の取得からリノベーション、販売、管理まで一貫して展開

【労務・業務改善│課長候補/週1在宅】東証プライム上場グループ／投資不動産事業

PRポイント

募集要項

この条件であなたにオススメの派遣の仕事ピックアップ

検索条件を変更する

検索履歴

検討中リスト

最近チェックしたお仕事

【労務・業務改善│課長候補/週1在宅】東証プライム上場グループ／投資不動産事業

PRポイント

募集要項

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

検索履歴

検討中リスト

最近チェックしたお仕事

この条件であなたにオススメの派遣の仕事ピックアップ