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お仕事番号:100096630

週3リモート可&フレックス【正社員×大手企業への営業】IT教育を牽引する成長企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【世界を変える「人」を育てる独立系教育専門企業】
同社は、IT・ビジネススキル教育を中心とした人材育成サービスを提供し、創業より50年にわたり世界24の国と地域でグローバル人材の育成に貢献している企業です。Amazon、Microsoft、Google、Ciscoの公式認定パートナーとして競争力を確立し、年間コース受講者数は約7.7万人。「Top IT Training Companies(世界で最も優れたITトレーニングを行う20社)」には5年連続で選出されています。近年はリスキリングやDX推進の需要を追い風に、IPOを見据えて成長を続ける注目企業です。

【企業の成長を担う最前線で、大きな影響力を発揮しませんか】
お客様の経営戦略に即したITトレーニングを中立的な立場で提案する法人営業です。世界有数のITベンダーと連携し、最先端技術の研修サービスを扱うため、提案のしやすさも魅力。企業課題ごとにプログラムを柔軟に組み合わせ、多くのお客様の人材育成に貢献できます。同時に、事業拡大と基盤強化にも寄与できる、やりがいある営業です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    西新宿駅 徒歩2分 / 都庁前駅 徒歩6分 / 新宿駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
    【例】9:00~17:30、10:00~18:30(いずれも休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月30時間程度の想定です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週3~4日程度のリモート勤務が相談可能です。
    ※業務・状況により出社対応が必要な場合があります。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収420~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間/53,300円~76,100円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回(業績連動性)
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、育児・介護休暇(取得実績多数有)
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、時間単位有給休暇制度

    【福利厚生】
    社会保険完備、インセンティブ制度※会社業績による、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度あり(65歳まで)、財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄、専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー、副業可(要申請)
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は人材育成事業を展開し、特にIT人材の育成分野で定評がある企業です。
    「Top IT Training Companies」(世界で最も優れたITトレーニングを行う20社)に選ばれています。

    本ポジションでは、人材育成に関わる研修や教育ソリューションの提案営業をご担当いただきます。
    既存顧客との深耕営業を中心に、お客様の課題を把握し、最適な提案を行います。
    目標達成に応じて新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。

    【業務内容詳細】
    ・顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング
    ・研修・教育ソリューションの提案書作成
    ・提案から受注、導入までのプロジェクト管理
    ・見積作成や受注処理などのオペレーション業務
    ・アフターフォロー
    ・リード獲得やマーケティング部との連携

    ▼商材
    ・ITスキル研修
    ・マネジメント・ヒューマンスキル研修
    ・カスタマイズ型の法人向け研修
    ・eラーニング・オンデマンド研修サービス 他
    企業の課題に合わせて、既存プログラムを柔軟に組み合わせた提案が可能です。

    ▼担当顧客イメージ
    IT業界:従業員500名以上の企業様
    非IT業界:従業員1,000名以上の企業様
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    配属先(営業3部):24名
    ※3チーム体制で、1チームあたり7~8名
    ※20代~30代の社員が活躍し、和気あいあいと、助け合いながら営業活動を行っています。
    全社体制:120名(男女比7:3、平均年齢40代前半)

    【環境】
    フレックスタイム制/週3~4日リモート可/有給休暇を入社時に付与/入社後は研修制度あり/挑戦と成長を重視する社風/従業員間のコミュニケーションを促すレクリエーション費用補助制度あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    以下すべてのご経験
    ・2年以上の法人営業経験(業界不問)
    ・新規開拓・既存深耕を問わず、主体的に行動し、積極的に営業活動へ取り組める方

    【歓迎】
    ・大手顧客との折衝経験
    ・IT商材への知見
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を推進したご経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    教育サービス(研修、Virtual Classroom、eラーニング等)の展開

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