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お仕事番号:100096062

フレックス【正社員×フィールドセールスリーダー候補】物流×ITスタートアップ企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【IPO準備中:ITと物流を融合し、社会インフラを支える成長企業】
同社は、EC市場の物流課題を解決する物流フルフィルメントプラットフォームを開発するリーディングカンパニーです。EC事業者が本業に集中できる環境を提供し、導入企業数は5,300社を超えるまでに成長。倉庫オペレーションの改善支援も行い、効率化と作業精度の向上を実現しています。情報の非対称性が高い物流業界において、テクノロジーの力で全体最適を追求。社会インフラを支える役割を担い、イノベーションを推進する挑戦志向企業です。

【日本の物流業界に変革をもたらす新規開拓営業】
本ポジションでは、新規開拓営業として、EC事業者や物流事業者への営業活動をお任せいたします。EC・物流業界が抱える課題への深い理解をもとに、本質的な解決を図るソリューション営業です。単なる物売りとは一線を画し、顧客の事業成長を根底から支えるやりがい・おもしろさを得られます。書籍購入や資格取得支援など成長をサポートする制度が充実しているため、業界経験は不問。急成長市場を牽引するサービスの一層の成長をリードし、キャリアを磨きませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都豊島区
  • 最寄り駅
    池袋駅 徒歩7分 / 東池袋駅 徒歩10分 / 北池袋駅 徒歩21分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    マンスリーフレックスタイム:コアタイム(11:00~15:00)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    月20~30時間の想定です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務となりますが、リモートのご相談も可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収400~750万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代/月】40時間/74,500円~139,700円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限20,000円
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日129日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇
    生理休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ピアボーナス制度
    書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与、ウェルカムランチ
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。
    物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発しており、EC事業者が物流以外の商品の企画や販売、事業の成長に専念できる環境を提供しています。

    本ポジションではフィールドセールス業務をお任せいたします。
    主に、新規開拓営業として、EC事業者や物流事業者への営業活動をご担当いただきます。
    インサイドセールスが設置したアポイントに対して、初回訪問から潜在課題の顕在化、システム・ネットワーク・オペレーションを組み合わせた提案、契約締結まで一気通貫で担うことができます。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
    ・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
    ・提案資料の作成やプレゼンテーション
    ・ビジネスプランの提案など
    ・潜在顧客への新規開拓
    ・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:144名(平均年齢34歳)

    【環境】
    マンスリーフレックスタイム/年間休日129日/ママさん・パパさんが多く在籍/子育て等に理解がある企業/活発な議論が交わされる風通しの良い組織/産休・育休取得実績あり/メンタートレーナー制度あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    下記全ての経験
    ・法人営業またはインサイドセールスの経験
    ・新規開拓営業の経験

    【歓迎】
    ・EC業界/物流・倉庫業界での営業経験
    ・無形商材での営業経験
    ・システム、ネットワーク、オペレーションを組み合わせた複合的なソリューション提案経験
     └開拓~受注まで一気通貫のご経験は尚可
    ・物流業界での顧客接点経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発・提供

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