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お仕事番号:100095232

【正社員×IT新卒採用のカスタマーサクセス】「レバテック」等を展開する急成長企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー】
同社は、Webメディアを軸に、IT・医療・介護・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外・若年層などの領域で、約50の事業を展開している企業です。HR領域に強みを持ち、「レバテック」をはじめとする業界トップクラスのメディアを多数保有しています。主力事業の1つである「IT事業」では転職・就職エージェントやプラットフォームサービスなどを幅広く展開。エンジニア不足やエンジニアが抱える問題の解決を全力でサポートし、業界や社会を支えている急成長企業です。

【新規事業を牽引し顧客の採用成功を支援するカスタマーサクセス】
本ポジションでは、IT新卒エンジニアに特化した新規サービスの担当として、営業から改善提案まで一貫して顧客に携わり、採用課題の解決へと伴走していただきます。顧客ニーズを基に新機能やプランの企画に参加することも可能。事業づくりに携われる挑戦的なカスタマーサクセスです。顧客の成功のために徹底的に伴走したい、顧客に一番近い立場を活かして喜ばれるサービスを作りたいという気概のある方を歓迎いたします。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    渋谷駅 徒歩1分 / 神泉駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    -
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収500~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて決定致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】80時間分/138,285円~/超過分別途支給
    【交通費/月】支給(会社規定による)
    【賞与】年2回
    【昇給】年4回(入社3年目以降年2回)

    【休日・休暇】
    <年間休日121日以上>
    土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
    特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

    【福利厚生】
    社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度
    産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度
    ご近所手当、レバカフェ制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、Webメディアを軸にIT・医療介護分野で急成長を続けるベンチャー企業です。
    本ポジションでは、新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に携わっていただきます。
    新規営業から運用・改善提案まで一貫して活動します。

    【業務内容詳細】
    (1)新規顧客の獲得
    既存事業「レバテックルーキー」にて新卒エンジニア採用を実施しているお取引先企業様(500社近く)に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。

    (2)企業オンボーディング
    サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング(導入支援)を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、ユーザーからの応募率や採用率向上に向けた提案もします。

    (3)既存企業への改善提案
    掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。

    (4)新たなオプションプランの企画
    各企業から様々なニーズが出てきた際、そのニーズに応えるためにオプションプランの提案・企画も行うことが可能です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【環境】
    年間休日121日以上/年4回の昇給昇格機会/早期キャリアアップが可能/ビジネス雑誌読み放題など快適なオフィス環境/確定拠出年金や資格取得支援など長期的なキャリア形成を支援/産前フレックス・時短勤務制度あり/レバカフェ制度(コーヒー・紅茶など飲み放題、ライスやレトルト食品、スープも充実)

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・大卒以上
    ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

    【歓迎】
    ・toBの営業経験(インバウンド/アウトバウンド等不問)
    ・相対的に高い結果を出した経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    Webメディアを軸に、IT・医療・介護・ヘルスケアなどの領域で約50の事業を展開

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