お仕事番号：100094493

【正社員×在宅＆フレックス】人事採用｜クラウド録画サービスシェアNo.1企業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【東証グロース上場/クラウド録画サービスシェアNo.1企業】
同社は、東証グロース市場に上場し、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もがデータを活用できる映像プラットフォームを提供する企業です。日本国内のシェア56.4％となっており、同社のサービスであるカメラは飲食店、工事現場、商業施設を始めさまざまな企業に導入し、防犯としての機能だけでなく業務改善、DX推進としても導入し活用中です。

【HRへの関心が高い方／人事採用としてのスキルをさらに発展させたい方向け】
本ポジションでは、人事採用担当として業務をお任せします。自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントへの参加など、「会社の顔／第一線」として人事採用担当して活躍できるポジションです。500名から1000名を目指していくという急成長フェーズにある同社において、将来の中核人材となるべき新卒人材の採用に広く携わる要でもあります。人事経験が長いメンバーとチームで切磋琢磨しながら、採用領域において戦略から実践まで高い専門性を身に付けられることに加え、採用領域でのエキスパート、マネジメント、人材開発、組織開発、人事制度設計、HRBP（事業部人事）など豊富なキャリアパスもあるため、これまでの経験を活かしさらなるスキル、キャリアアップをしていきたい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都品川区
最寄り駅

大崎駅　徒歩6分　/　大井町駅　徒歩20分　/　大崎広小路駅　徒歩17分
勤務時間

実働8時間（休憩60分）
※フレックス制度有（コアタイム10:00-16:00）
【例】09:00～18:00（休憩60分）など
残業

有
月平均残業11.5h(24年実績)
※業務?忙に応じて変動いたします。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1～3日程度のリモ―ト勤務が可能です。
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収450～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】40時間(固定残業代：80,880円～121,310円)／超過分は全額支給
【交通費／月】支給　※上限30,000円
【賞与】業績に応じて支給
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）、各種特別休暇

【福利厚生】
社会保険完備、資格・学習補助、フリードリンク、その他多数
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している、東証グロース上場企業です。
本ポジションでは人事採用担当として業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼候補者とのコミュニケーション
・セミナー、面談、イベントを通じた関係構築
・採用媒体を活用した母集団形成
・採用管理ツールでのテキストコミュニケーションと母集団管理
・入社前後のメンター対応（オンボーディング支援）
・外部採用イベントでの候補者との接点創出

▼採用成功に向けた各種施策
・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の企画・実行
・エージェントリレーションの構築・強化
・面接官・リクルーター担当者との連携
・新入社員オンボーディングに向けた組織開発部門との連携
・採用プロセスの各段階における候補者体験向上施策の実施

▼採用戦略の策定
・経営陣・人事との人材要件定義
・定義された人材への訴求戦略の企画・実行
・採用KPI/KGIの設計・管理・効果測定
・職種ごとの採用施策選定・実行・効果検証
・採用広報の企画・記事作成・効果測定

※上記の業務内容をご志向性やスキルに応じてお任せする業務を検討いたします。

【体制】
採用グループ
　グループリーダー 1名
　└ 中途採用／担当領域：ビジネス・コーポレート 2名
　└ 新卒採用／担当領域：ビジネス・エンジニア・デザイナーメンバー 3名
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】経営管理本部　人事総務部　採用グループ：6名（グループリーダー 1名、中途採用／担当領域：ビジネス・コーポレート 2名、新卒採用／担当領域：ビジネス・エンジニア・デザイナーメンバー 3名）
【環境】リモートワーク可/フレックスタイム制度有/フリードリンク/資格・学習補助有/コワーキングスペースの法人契約/副業可/インフルエンザ予防接種の補助

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】下記いずれかのご経験（経験目安2年以上）
・法人営業やコンサルタントとして、ソリューション提案のご経験
・採用担当／リクルーターとして自社の採用活動のご経験
・人材紹介／人材派遣／採用媒体などの人材業界における法人営業、もしくはCAのご経験
・採用コンサルティング、RPO（アウトソーサー）での採用支援のご経験

【歓迎】
・事業会社の人事部において新卒採用、中途採用に関わられていたご経験
・エンタープライズ企業（大企業）を対象としたBtoBセールス、コンサルティングを担当されていたご経験
・IoT業界、ソフトウェア業界、ハードウェア業界など、弊社のビジネスドメインに近い業界でのご経験
OAスキル

-
事業内容

クラウド型カメラセキュリティプラットフォーム運営他

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