お仕事番号：100092948

【正社員×総務＋カンタン法務兼務】有給消化率8割超／PCレンタル業の上場企業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【業界唯一のスタンダード上場企業／法人向けにPCやIT機器のレンタルなどを展開】
法人企業に向けて、ITサブスクリプション事業とITAD事業（データ消去・適正処理）を展開する企業です。クラウドをはじめとする高い技術力を有し、ITまわりの「主治医」として安全で最適なIT環境を提案しています。延べ1万5000社以上の顧客基盤を築いており、4期連続で売上最高記録を更新中。日経ネクスト1000にも選出されました。

【法務総務部のリーダー候補としてさらなる成長が見込めるポジション】
契約書のリーガルチェックや社内規定の整備、弁護士や行政との法務相談など、専門性の高い業務を中心にお任せいたします。株主総会や取締役会の事務局といった総務業務も一部ご担当いただきますが、総務は未経験でも構いません。周囲のサポートを得ながら着実にステップアップしていけるでしょう！

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

田町(東京都)駅　徒歩1分　／　三田(東京都)駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩17分
勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
時間休を取りやすい制度が4月からスタートしました。
有給を使って部分的な時短勤務も選択しやすくなっています。
残業

有
部署平均月10時間程度です。
勤務日数

週5日（月～金）
※原則出社としていますが、試用期間後は状況に応じてリモート相談可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収400～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給　※上限70,000円
【賞与】年2回（昨年度実績：計4ヶ月分／年）
【昇給】年1回（8月）

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、定期健康診断（婦人科検診もあり）
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

当社はPCレンタルや保守運用サービスを展開しているスタンダード上場企業です。
本ポジションは法務総務部門の主に総務担当者として、主に以下の業務を担当していただきます。

【業務内容詳細】
▼総務関連業務　【7割】
・株主総会や取締役会の事務局
　┗招集通知の作成、議事録作成、運営サポート
・オフィスレイアウトの企画・変更（働きやすい職場環境の整備・最適化）
・オフィス備品・設備の管理（購買、在庫管理）
・社内申請フローのデジタル化（稟議システム、文書管理クラウド、電子契約の運用）
・社内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流会、社内広報活動）
・社内規程の管理・更新（法改正への対応、改訂手続き
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
法務総務部：3名体制
全社体制：150名程度（男女比7：3／平均年齢40歳）
※代表や役員もさん付けで呼び合うなどフラットな関係です。
※優しい雰囲気の社員が多く活躍しています。

【環境】
えるぼし認定企業／チームで協力して業務を進める文化／学習意欲がある方が多い組織／育休復帰100％／有給消化率約80％／5日以上連続休暇取得可能,／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・法務経験（リーガルチェック経験必須）
・社内規定の整備経験
OAスキル

-
事業内容

ITサブスクリプション事業・ITAD事業（データ消去・適正処理）

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