人事労務主婦のパート派遣のお仕事・求人情報一覧

お仕事番号：100093949

6h時短可【正社員×給与計算・社会保険手続スタッフ】労務・人事を支援するプロ集団

【多様な専門家が連携する、総合コンサルティンググループ】
同社は、税理士法人を中核としたコンサルティンググループの一翼として設立されました。グループ内で連携を図り、税務・会計、人事・労務を軸に、M&AやIPO支援といった企業の成長に欠かせない多岐にわたるサービスを提供。クライアントのステージや課題に合わせた最適なソリューションを提案しています。グループ全体では「設立30周年で1000名体制」という目標を掲げ、着実な成長を続けている注目の企業です。

【時短勤務＆残業無しでワークライフバランスを重視しながら、スキルを発揮しませんか】
本ポジションでは、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをお任せいたします。クライアント企業の業界・規模は多岐にわたるため、個々人のスキルに応じた業務からスタートし、着実にステップアップしていける環境です。同社には子育てをしながら時短勤務をしている社員も多く、中には管理職に就いている人もいます。制度が整っていることはもちろん、理解のある職場ですので、子育てとキャリアの両立を目指せます。

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

最寄り駅

虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩8分
勤務時間

実働6時間勤務（休憩60分）
9:00～16:00／9:30～16:30／10:00～17:00の3パターンよりお選びいただけます。
残業

無
※時短勤務の場合の残業発生は想定していません。
日数

週5日（月～金）
※基本的に出社となります。
※入社後2年経過し、育児・介護などの理由によりリモートでも問題ないと判断した場合、週1～2日のリモートを相談可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3～6ヶ月
給与

年収300～400万円想定
（週5日、実働6時間の場合）
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】時短勤務の場合、残業発生は想定していません
【交通費／月】支給※上限40,000円
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ対象）
【賞与】年3回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
必要経験

【必須】下記いずれかのご経験
・給与計算のご経験（規模問わず）
・社会保険手続きのご経験（規模問わず）

【歓迎】
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
OAスキル

-

お仕事番号：100093948

年齢不問【正社員×給与計算・社会保険手続スタッフ】労務・人事を支援する専門家集団

【税理士法人や社会保険労務士法人などを擁する専門家集団】
同社は、税理士法人を中心としたコンサルティンググループの1社として設立されました。グループ全体で、税務会計・人事労務を主軸に、M&AやIPO支援など多岐にわたるサービスを展開。各分野の専門家が連携することで、クライアント企業の成長ステージに合わせた総合的なコンサルティングを提供し、事業の発展を支援しています。グループ設立30周年までに1000名体制を目標に掲げ、安定成長を続けている企業です。

【多様な業界と規模のクライアント企業を担当し、スキルを高めませんか】
本ポジションでは、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをお任せいたします。クライアント企業は業界・規模が多種多様なため、幅広い実務経験を積むチャンスです。まずは個々人のスキルに応じた業務からスタートして、直接指導を受けながら集中的に実務を経験。専門スキルを総合的に高めていくことができます。クライアント企業の成長と安定に直接貢献し、専門家として頼りにされる未来へ。新たな一歩を踏み出しませんか。

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

最寄り駅

虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩8分
勤務時間

8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
※1年間の変形労働時間制
※2月、3月、7月、8月、10月は8:55～17:25となります。
残業

有
月残業平均35時間程度です。
日数

週5日（月～金）
※基本的に出社となります。
※入社後2年経過し、育児・介護などの理由によりリモートでも問題ないと判断した場合、週1～2日のリモートを相談可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3～6ヶ月
給与

年収400～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】35時間／63,000円～94,500円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限40,000円
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ対象）
【賞与】年3回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み※年間9日間を上限とし、土曜日出勤あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
必要経験

【必須】下記いずれかのご経験
・給与計算のご経験（規模問わず）
・社会保険手続きのご経験（規模問わず）

【歓迎】
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
OAスキル

-

お仕事番号：100093856

幅広い経験が積める【正社員×労務リーダー候補】エンジニアプラットフォーム上場企業

【グロース上場／幅広い社会課題の解決に挑む、成長中のホールディングスカンパニー】
エンジニアプラットフォーム事業を軸に、社会課題の解決に向けた多様なソリューションを提供する同社。ITエンジニア特化型転職支援サービス、プログラミングスクールなどを展開しています。2020年には東証グロース市場に上場し、2023年には社名変更とともにホールディングス体制へと移行しました。創業から12年目を迎え、社員数560名・年商140億円を突破。積極的なM＆Aも行うことでグループとしての事業展開を加速させており、さらなる成長フェーズにある企業です。

【急成長企業ならではの経験を重ね、キャリアアップを叶えませんか】
労務リーダー候補として、チームをリードしながら労務関連業務を遂行いただきます。グループ全体ではM&Aを活発に進めており、事業拡大に伴う業務改善やPMI対応など、将来的に幅広い活躍が期待されるポジションです。次のステージに進みたい方にとって絶好の環境と言えるでしょう。ご家庭の事情によっては時差出勤やリモートも相談可能で、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が叶います。

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

最寄り駅

渋谷駅　徒歩3分　／　神泉駅　徒歩18分　／　明治神宮前駅　徒歩20分
勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
残業

有
部署平均35時間です。
日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
※ご家庭の事情によっては、時差出勤・リモートも相談可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収500～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間／107,000円～160,000円／超過分別途支給
【交通費】支給
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日119日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度、副業可
申告制人事異動制度、慶弔金
必要経験

【必須】
労務経験(給与、社会保険、勤怠管理）2年以上
※事業会社または事務所､アウトソーサー可
※リーダー経験不問

【歓迎】
・業務設計および改善経験
・組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案のご経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格
・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験
OAスキル

-

お仕事番号：100093763