お仕事番号：100062907

【国内、海外に拠点在り！経験豊富な有資格者が多数在籍中の大手アウトソーシング企業】
同社は、東京やつくばなど4か所にオフィスを展開している社労士法人で、公認会計士、税理士、社労士などが多数在籍しています。特に組織再編税制や人事労務管理のアドバイザリーに強みを持ち、個人事業主から上場企業まで幅広くサービスを提供しています。

【社労士資格不要/ブランク不問/社労士の元で着実にスキルアップが可能】
まずは社労士アシスタントとして、2～3社の顧客の給与計算や社会保険手続き業務をご担当いただきます。徐々に業務に慣れていただくため、ブランクがある方もご安心ください。ゆくゆくは担当顧客数を増やしたり、社労士と一緒に顧客の社内規定整備や人事労務のアドバイザリー業務も経験できるため、自身のスキルアップをしっかり実感できる環境です。既に時短勤務の方も活躍している職場です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  つくば駅　徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00の中で実働7時間以上をお選び頂けます。
  【例】9:00～17:00 休憩60分（実働7時間）

• 残業

  無

• 日数

  週5日(月～金)

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収350～500万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、勤務時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業】原則ありませんが、給与に含みます
  【交通費】全額支給
  【給与改定】年4回
  【賞与】年2回
  
  【休日・休暇】
  　<年間休日120日以上>
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険

• 必要経験

  正社員での労務経験（給与計算、社会保険手続き）
  ※ブランク期間がある方もご相談くださいませ。

• OAスキル

  -

お仕事番号：100061607

【創業49年！医療現場を支える安定成長中の調剤機器専門メーカー】
同社は、薬剤の梱包機器、医療用品の洗浄機器、薬剤の保管機など、病院や薬局で安全かつ効率的に薬剤を扱うための調剤機器を開発している老舗メーカーです。社会貢献性の高い事業で、昨今では、ヨーロッパを始め多くの国の医療現場への製品提供も積極的に行っており、グローバルに安定成長を続けています。

【働きやすさ抜群！ワークライフバランスを保ちながら将来的なキャリアアップも目指せる】
本ポジションでは、2名の先輩社員と一緒に日次のリーガルチェック業務をメインに担当いただきます。複数名で業務を分担する安心体制で、法務業務フローの効率化やPマーク取得など、ご希望に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。既に時短で活躍する社員も多く、時短勤務や一部在宅を活用しながら、ワークライフバランスをしっかり実現できる環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  大鳥居駅　徒歩5分
  穴守稲荷駅　徒歩8分

• 勤務時間

  8:30～17:30の中で実働6時間以上をお選び頂けます。
  【例】9:00～16:00 休憩60分（実働6時間）
  ※フルタイムのご就業も可能です。

• 残業

  無

• 日数

  週5日(月～金)
  ※業務習熟に応じて週2～3の在宅可能

• 勤務期間

  即日～無期（数か月先スタートも相談可）
  ※試用期間6ヶ月（試用期間中は正社員前提の契約社員）

• 給与

  年収480～600万円想定（週5日、実働6時間の場合）
  ※就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【交通費】支給　
  ※上限20,000円/月
  【賞与】年2回（昨年度実績2ヶ月分）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  <年間休日110日以上>
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇
  ※年間10日ほど土曜日出勤がございますが、
  有給を使って休むことが可能です。
  
  【福利厚生】
  健康保険、厚生年金
  雇用保険、労災保険

• 必要経験

  事業会社もしくは法律事務所での、リーガルチェック及び修正案の作成経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100068116

【東証マザーズ上場企業/企業の情報システム部門を支える】

同社は、企業内で育成が難しく人材不足となりやすい情報システム部門で活躍する人材に特化し、情報システム部門関連人材のシェアード派遣事業を展開しています。東証マザーズ上場の安定基盤の元、5期連続増収増益を続け、昨年度には過去最高収益を記録する成長企業です。

【上場企業で経験を積める／長期安定就業が可能】
株式関連業務など上場企業ならではの業務を経験を未経験から積むことができます。また、従業員がより業務に集中し働きやすい環境づくりを担うやりがいあるお仕事です。既に管理部門で時短正社員が2名活躍中で、本ポジションにおいても入社時から時短の選択や一部リモートでの勤務が可能で、ライフスタイルの変化に合わせながら中長期的にキャリア継続を希望される方にもおすすめの環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  御茶ノ水駅　徒歩2分　/　新御茶ノ水駅　徒歩3分

• 勤務時間

  09:00～18:00の中で実働6時間からお選び頂けます。
  【例】09:00～16:00 休憩60分（実働6時間）

• 残業

  無

• 日数

  週5日(月～金)
  ※業務状況に応じて週2～3日程度の在宅勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収400～500万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業】原則ありませんが、給与に含みます
  【交通費】支給　※上限20,000円/月
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  　≪年間休日120日以上≫
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険
  　確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度

• 必要経験

  【必須】総務として社内環境整備、美化に携わった経験
  【歓迎】取締役会対応、株式事務の経験

• OAスキル

  ―

お仕事番号：100066807

【東証一部上場企業グループ/オリコン顧客満足度派遣事業で1位】
同社は、東証一部上場企業100％出資のグループ企業で、人材派遣・紹介事業、アウトソーシング事業の3つの事業を展開。多様化する顧客ニーズに対応できるノウハウを持っている同社サービスは、オリコン顧客満足度で2年連続で1位を獲得しています。また、主にグループ会社へのサービス提供がメインのため、確立された収益モデルがあり、安定した経営を実現しています。

【大手ならではの充実した福利厚生/評価制度が整っている環境】
本ポジションでは、グループ3社の給与計算・社保手続きを中心とした労務業務を担当いただきます。労務担当としての様々な会社規模や雇用形態の手続きを経験できるため、キャリアアップにつながります。評価制度が整っており、昇給も見込める環境です。東証一部上場グループにて腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東新宿駅　徒歩4分　/　西武新宿駅　徒歩9分

• 勤務時間

  09:00～17:00 休憩60分（実働7時間）
  ※実働7時間定時です。

• 残業

  有
  ※月15時間以内のため、残業が発生する場合でも17時30分前後に終了しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※有給が取得しやすい環境です。

• 勤務期間

  即日～長期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。
  8月開始も可能

• 給与

  年収300～320万円想定 ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。 【支給方法】月給制 ※昇給イメージ 1年目：年収300～320万円想定 2年目：年収350～370万円想定 【残業代】別途支給 【交通費】全額支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休日・休暇】 　<年間休日123日以上> 　土日祝日休み、年末年始 　有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 　厚生年金、健康保険 　雇用保険、労災保険 　退職金制度、定期健康診断 　会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

• 必要経験

  30名～50名以上の会社規模での給与計算経験（実務経験3年以上）

• OAスキル

  ―

お仕事番号：100063219

【東証一部上場グループ/新規事業創造】
同社は、HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため誕生しました。大手人材グループが蓄積したビッグデータから求職者の市場価値を見いだす転職サービスや、副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス等、同社グループが積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を行っています。

【新規事業に携われる/事業の責任者の方たちと近いポジション】
法務として、同社の新規サービス立ち上げに伴って発生する法務相談対応や契約書審査を行って頂きます。事業責任者に近いポジションで働ける面白さや、できたばかりの同社にて、社内ルールの構築などのやりがいを感じられるポジションです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩6分
  乃木坂駅　徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00の中で実働6時間からお選び頂けます。
  ※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です。
  【例】9:00～16:00 休憩60分（実働6時間）

• 残業

  無

• 日数

  週5日（月～金）　

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。

• 給与

  年収550～900万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験に応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業】原則ありませんが、給与に含みます
  【交通費】全額支給　
  【賞与】年2回　(※標準2ヶ月×2回)
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇
  産前・産後休暇、育児休業 介護休業、生理休暇
  【福利厚生】
  各種保険完備
  介護休職制度、確定拠出年金
  育児休暇制度、慶弔見舞金制度

• 必要経験

  法務経験(3年以上)

• OAスキル

  -

お仕事番号：100064553

【資本金27億以上！エンターテイメント業界で知名度の高い企業】
同社はスマホゲーム事業を軸に、従業員数240名、グループ会社を合わせて440名と、エンターテイメント業界でも目覚ましい成長を遂げています。今後はコンテンツ(IP)プロデュース事業の分野で、台湾・韓国・中国・欧州へグローバル展開を目指しています。

【就業規則改定の担当として活躍！】
同社では毎年40名程社員が増加しており、採用職種も増えているため、職種ごとに適した就業規則に組み替えていきたいと考えています。労務部は正社員2名、契約社員1名、派遣3名が就業していますが、就業規則改定の専任担当がいないため、ここを担っていただける方を募集します（その他、給与計算チェックなど労務業務も一部お任せします）
30代が多く活躍しているので、成長ベンチャー＆東証一部上場企業で経験を活かしてみたいという方におすすめです！

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  目黒駅　徒歩4分　/　白金台駅　徒歩12分　/　五反田駅　徒歩18分

• 勤務時間

  10:00～19:00 休憩60分（実働8時間）
  ※時差出勤可能（9:00～18:00など）

• 残業

  有り
  月平均20時間程度

• 日数

  週5日(月～金)
  ※在宅について…立ち上がりは出社（1か月半~2か月）その後在宅可（7割在宅、3割出社）

• 勤務期間

  即日～長期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。
  ※試用期間6か月

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【支給方法】年俸制
  【交通費】支給（上限4万円/月）
  【昇給】年2回(上期、下期)
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始、有給休暇
  夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度
  
  【福利厚生】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  社員旅行＆合宿、Dr.ストレッチ、キッズサポート制度
  携帯端末貸与、従業員持株会、住宅補助（オフィス2km圏内）

• 必要経験

  労務経験（就業規則の改定）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100061528

【国内、海外に拠点を構える/経験豊富な有資格者が多数在籍中のプロフェッショナル集団】
同社は、公認会計士、税理士、社労士などが多数在籍しています。これにより顧客を取り巻く様々な問題をワンストップで解決することが可能です。特に組織再編税制や人事労務管理のアドバイザリーに強みを持っており、個人事業主から上場企業まで幅広く専門家サービスを提供しています。

【弊社からの紹介実績有！社員の声が経営層に届く風通しの良い社風】
同社の時短正社員制度は一人の女性社員が声を上げたことが始まりで、作られた制度です。こうしたことからも、社員の声が会社全体に反映されていく風通しの良い社風が如実に表れています。また今回は勤務地がつくば市となるため近隣の方にオススメの求人です。

※こちらの求人は、入社時から時短正社員としてご活躍頂けます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  つくば駅　徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00の中で実働6時間からお選び頂けます。
  【例】9:00～16:00 休憩60分（実働6時間）

• 残業

  無

• 日数

  週5日(月～金)

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。
  ※試用期間：6ヶ月

• 給与

  年収500～600万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、勤務時間・ご経験に応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業】原則ありませんが、給与に含みます
  【交通費】全額支給
  【給与改定】年4回
  【賞与】年2回
  
  【休日・休暇】
  　＜年間休日120日以上＞
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険

• 必要経験

  【必須】社労士事務所にて顧問社労士として担当企業を持った経験

• OAスキル

  -