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お仕事番号:100101386

【正社員×週2在宅&時差出勤】総務@IPO準備中の再エネ企業/虎ノ門

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズは、再生可能エネルギーを「創る・使う・循環させる」まで一体で支えるGXソリューション企業です。屋根上太陽光PPAモデルで国内トップクラスの実績を有し、AIやデジタル技術を活用した需給制御により、企業や地域の脱炭素化を推進しています。有名大手企業との資本提携による強固な経営基盤を持ち、現在IPO準備中の成長フェーズにあります。週2日のリモート勤務や時差出勤制度、ベビーシッター利用券など柔軟な働き方を支える制度が整備されており、ベテランから若手へ知識を継承する風通しの良い組織文化が浸透しています。

【仕事の魅力】
管理部総務課にて、ガバナンス関連業務や施設・備品管理、防災・BCP対応、株式事務など幅広い総務業務を担当します。IPO準備中の成長企業において、社内規程や契約管理といった企業の根幹に関わる業務に携わることができます。これまでの総務経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など未経験領域にも挑戦できる環境が整っています。将来的には株主総会や取締役会運営など経営に近い業務へステップアップが可能であり、次世代リーダー候補として専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 / 虎ノ門駅 徒歩5分 / 神谷町駅 徒歩10分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※7:00~10:00の間で時差出勤が可能です。
  • 残業

    ※部署平均月20時間程度です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収500~750万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代/月】40時間/86,000円~128,000円/超過分は別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回※昨年支給実績 各1ヵ月
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、確定給付年金制度、インフルエンザ予防接種手当、人間ドック、ベビトレ手当 他
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は企業向けの電力供給や個人向けにAIを活用した電力削減コンサルティングなどを行う電力インフラ企業です。
    本ポジションでは、IPO準備中の成長企業にて総務担当としてガバナンス関連業務や社内インフラ整備をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼社内規程・ガバナンス関連業務
    ・稟議、契約管理
    ・文書管理、個人情報保護管理
    ・反社チェック

    ▼施設・備品管理業務
    ・社内インフラ整備
    ・備品管理

    ▼リスク管理・安全衛生業務
    ・安全衛生、防災、BCP対応
    ・損害保険の契約管理

    ▼株式関連業務
    ・株式事務および管理

    ▼その他:庶務全般

    【組織・体制】
    管理部
    L総務課、経理課、財務課の3部門で構成され、会社の成長を内側から支える部署
    L体制:16名(管理部長1名、課長2名、総務5名、経理5名、財務3名)
    L全社130名、平均年齢40代前半
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】管理部:16名(そのうち総務担当5名)
    全社体制:130名(男女比:6:4・平均年齢:40代前半)
    【環境】IPO準備中 / 週2日のリモート勤務 / 時差出勤制度を導入 / ベビーシッター利用券あり / 資格取得支援が充実 / 風通しの良い組織文化

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・総務業務の実務経験(3年以上)
    ・規程管理、契約・稟議管理、施設管理、安全衛生、防災・BCP等のうち2領域以上のご経験

    【歓迎】
    ・ガバナンス強化やBCP構築へのチャレンジ意欲をお持ちの方)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    再エネの導入から余剰電力の循環まで一貫支援する脱炭素コンサル

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