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お仕事番号:100101245

【正社員×年収550万~&17時45分退社】人事採用・課長候補@上場IT企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
法人向けIT機器のサブスクリプション提供から、調達・運用・保守・回収・データ消去・リユースまでを一貫して支援するITサービス企業です。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、1988年の創業以来、1,500社以上の顧客基盤を築いています。えるぼし認定を取得しており、育休復帰率100%、男性の育休取得実績もあるなど、多様な働き方への理解が浸透しています。有給消化率は80%を超え、家族手当・住宅手当も整備されており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。

【仕事の魅力】
人事部門の採用リーダーとして、新卒・中途採用の戦略立案から採用計画の策定、面接対応、現場へのヒアリング、人材紹介会社との調整まで、採用業務を一気通貫で担当します。経験の浅いメンバーの育成も含まれており、プレイングマネージャーとしてマネジメントスキルを磨ける環境です。経験豊富な人事部長のもとでオペレーション改善を主導し、将来的には人事部長を目指せるキャリアパスが用意されています。入社約1年後を目安に週1日までのリモート勤務も可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅 徒歩1分 / 三田(東京都)駅 徒歩2分 / 泉岳寺駅 徒歩17分
  • 勤務時間
    9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均30~40時間です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※入社約1年後を目安に、週1日までのリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収550~700万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】別途支給
    【交通費/月】支給※上限70,000円
    【賞与】年2回(昨年度実績:計4ヶ月分/年)
    【昇給】年1回(8月)

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、定期健康診断(婦人科検診もあり)、退職金共済制度(1年以上勤務者)、資格報奨金、保養所、誕生日祝制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、PCレンタルや保守運用サービスを展開するスタンダード上場企業です。
    本ポジションでは、採用リーダー(課長候補)として新卒・中途採用の戦略立案から実行までをお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼採用戦略・計画の策定
    ・新卒採用/中途採用の採用計画立案
    ・採用成功に向けた施策の企画・実行

    ▼採用業務の推進
    ・面接対応
    ・現場への求人内容のヒアリング・調整
    ・エージェントとの求人内容すり合わせ

    ▼メンバー育成
    ・人事経験の浅いメンバーへの指導・フォロー

    ▼法務関連業務
    ・契約書の作成・レビュー(軽微な修正メイン)
    ・弁護士・行政機関との連携対応
    ・各種事業許可の管理・更新

    【組織・体制】
    人事部
    L採用業務を中心に、法務関連業務も担う部署
    L体制:4名
    L男性2名・女性2名/平均年齢38歳
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】人事:4名(男女比:2:2・平均年齢:38歳)
    【環境】東証スタンダード上場企業 / えるぼし認定企業 / 田町駅・三田駅から近い立地 / 上下関係なく、チームで協力して業務を進める文化 / 有給消化率80%超 / 育休復帰100% / 男性の育休取得実績あり / 家族手当・住宅手当あり

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・事業会社での新卒または中途採用のご経験
    ・マネジメントのご経験
    ※上記いずれかを満たす方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    法人向けIT機器のサブスクリプション提供から回収・再利用まで一貫支援するIT企業

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