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お仕事番号:100101159

【半在宅×週5日×6H~】大手タクシー会社の勤怠管理や社労士連携をお任せ@神谷町

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
地域密着型タクシー事業を展開する安定企業!一般送迎から福祉・ケア輸送まで幅広く対応し、高齢者や障がいをお持ちの方の移動を支える社会貢献度の高い事業を展開しています。現在、ガバナンス強化やシステム導入を進めており、体制整備に携われるタイミングでの募集です。30代から50代まで幅広い年代が活躍中で、在宅勤務も初月から可能です。

【仕事の魅力】
勤怠管理や給与計算・社保手続きの書類をとりまとめて社労士に連携が主な業務です!引継ぎ・レクチャーがしっかりあり、わからないことは責任者や社労士に相談できる安心の環境で、労務アシスタント経験があれば応募OK!そのほか、ゆくゆくは労務システムのセットアップやマニュアル作成など仕組みづくりにも携われます。週5日×6時間から勤務OK、残業なし、慣れれば週3日在宅も可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    神谷町駅 徒歩7分 / 六本木一丁目駅 徒歩8分
  • 勤務時間
    09:00~19:00の中で、6時間以上でお選びいただけます。
    【例】09:00~16:00、10:00~17:00(各休憩60分)など
  • 残業
    なし
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    【在宅・リモートOK】初月~慣れるまで社員が決めた日程にて在宅可能※目安週2日)業務に慣れ次第週3日の在宅勤務が可能
  • 勤務期間
    2025/5/1~長期 
    ※6月開始のご相談も可能です。
  • 給与
    時給2,200円(交通費全額支給)
  • 雇用形態
    派遣
  • 職種詳細
    【週3在宅OK×週5日×6H~】労務・勤怠管理@大手タクシー
  • お仕事内容
    \大手タクシー会社で労務のお仕事@神谷町/
    コーポレート部門にて勤怠管理や給与計算のサポートなどお任せします!

    【仕事内容】
    ▼社員の勤怠管理
    →75名分の勤怠データ確認・集計
    ▼給与計算・社保手続きのサポート
    →社労士への依頼・連携対応
    ▼ドライバーの給与計算チェック
    →1200名分の計算Wチェック、振込手続き
    ▼労務システムの整備
    →システムセットアップ、マニュアル作成
    ▼その他:外出業務(月1回:ハローワーク等)

    【体制】
    コーポレート部門
    L体制:5名
    L50代2名・30代3名、引継ぎ後は1名体制で労務を担当
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】オフィス内:5名(男女比:4:6・50代2名、30代3名)
    【環境】麻布台ヒルズ至近の綺麗なオフィス / 週2?3日在宅勤務可 / 駅近 / 禁煙 / 落ち着いた雰囲気 / 静かで集中しやすい環境



    【契約更新の可能性】あり(業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断)
    【契約更新上限】通算3年
    【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
    【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
  • 必要経験
    【必須】給与計算・社会保険補助経験+労務ソフトの使用経験
  • OAスキル
    【必須】Excel(VLOOKUPの理解)+チャットツールの使用経験
  • 事業内容
    福祉輸送にも対応し、地域の多様な移動ニーズを支えるタクシー・ハイヤー運送会社

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