お仕事番号：100100848

【正社員×週3在宅＆フレックス】人事制度企画＠製造系人材サービス上場G／五反田

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
UTグループ株式会社は、製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国展開する東証プライム上場企業です。従業員数2.2万人超を誇り、製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニーとして確固たる事業基盤を築いています。働く人の雇用安定とキャリア形成を重視した支援体制が特徴で、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、5万人規模への成長を見据えています。週3日程度のリモートワーク、年間休日124日、従業員持株会や提携保養所など、東証プライム上場グループならではの福利厚生が整っており、長期的に活躍できる環境です。

【仕事の魅力】
人事サービスユニット人事企画ファンクションにて、3万人超のグループ社員がイキイキと働ける人事制度・職場環境づくりを担います。人事制度設計・運用改善、総合職社員から管理職・執行役員までの評価・配置・任用の仕組みづくり、規程見直しや法改定対応など、経営に直結する幅広い業務に携われます。企画から実行まで一貫して担当できる裁量があり、大規模組織の人事企画として影響力の大きい仕事を経験できます。事業会社や人事コンサルティングでの制度企画経験を活かし、専門性をさらに高められる環境です。

募集要項

勤務地

東京都品川区
最寄り駅

五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩10分　/　高輪台駅　徒歩11分
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※フレックス制度あり
残業

有
※部署平均月20～30時間です。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週3日リモートワークが可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間2ヶ月
給与

年収600～800万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給　※上限30,000円
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金、永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル、提携保養所利用、ＵＴエントリー制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。
本ポジションでは、人事企画スタッフとして人事制度の設計や運用改善をお任せします。

【業務内容詳細】
▼人事制度の企画・運用
・制度設計
・運用改善

▼評価・配置・任用の仕組みづくり
・総合職社員向け
・管理職向け
・執行役員向け

▼規程関連業務
・規程見直し
・法改定対応

【組織・体制】
人事企画ファンクション
Ｌ人事制度の企画・運用を担うチーム
Ｌ全社体制：22,180名
Ｌ男女比4：6、平均年齢30代前半
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】人事企画部門（全社：22,180名・男女比：4:6・平均年齢：30代前半）
【環境】東証プライム上場企業／週3日リモートワーク可／年間休日124日／充実の福利厚生

■直接雇用時の労働条件
【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
必要経験

【必須】
・事業会社での人事制度企画、規程改定等いずれかのご経験
・人事コンサルティング会社での制度企画や労務企画のご経験
OAスキル

-
事業内容

製造・技術分野の人材派遣から育成、キャリア支援まで一貫して手掛ける人材サービス

【正社員×週3在宅＆フレックス】人事制度企画＠製造系人材サービス上場G／五反田

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