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お仕事番号:100100778

時差出勤可【正社員×採用担当】グループ会社7社を持つ総合コンサルティングファーム

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【2032年1000名体制が目標|多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど多様な専門領域を横断し、企業の課題解決を支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人が連携し、それぞれの専門性を活かした高品質なサービスを提供。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを軸に全国展開を加速しています。今後は2032年までに1000名体制の構築を目指し、さらなる拡大を推進。女性社員6割で長期就業者も多く、安定と成長を両立できる組織です。

【代表直下で組織を動かすダイナミズムを実感しながら、人事企画まで幅広く携われる】
代表との距離が近く、経営視点で組織づくりにダイレクトに関与できるポジションです。新卒・中途採用に加え、人事企画や社内イベント運営まで幅広く担い、裁量を持って組織成長を推進。単なる大量採用ではなく、専門職採用やダイレクトリクルーティングなど、戦略性の高い採用にも携われます。拡大フェーズの中核として、採用を起点に組織全体へ影響を与えながら、より高度な人事キャリアを築ける環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    虎ノ門駅 徒歩3分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩6分 / 溜池山王駅 徒歩9分
  • 勤務時間
    8:55~17:55(実働8時間/休憩60分)
    ※1時間前倒しで出勤可能(7:55~16:55)
  • 残業

    月残業平均20時間程度です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※出社での勤務となります。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3~6カ月
  • 給与
    年収500~650万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】35時間/78,000円~102,000円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限40,000円(バス通勤は規定あり)
    【賞与】年3回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度

    【福利厚生】社会保険完備、退職金制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は国内に7つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム企業です。
    公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの各グループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決しています。
    「2032年までに1000名体制」を目標に積極拡大中です。

    本ポジションでは代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
    即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
    採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携わり、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。

    【業務内容詳細】
    ・中途採用業務
     └母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー
    ・新卒採用
     └募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等
    ・入社前後面談
    ・新入社員受け入れ対応
    ・研修対応
     └新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等
    ・一部、総務業務
    ※ご経験に応じてお任せする業務は変動します。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    所属部署:3名(40代女性1名、30代男性1名、30代女性1名)
    全社体制:600名(グループ全体 / 2025年12月20日現在)
     └男女比4:6、平均年齢30代半ば
     └メンバー10年以上・マネージャー5年以上の方も多く在籍

    【環境】
    時差出勤可能/年間休日120日以上/女性活躍を推進する文化/育児休業制度(取得実績あり)/虎ノ門・霞が関から直結の好立地

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・新卒または中途採用の母集団形成から面接のご経験3年以上

    【歓迎】
    ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験
    ・会社の理念やビジョンに共感頂ける方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    国内に7つのグループ法人を構える総合コンサルティングファーム企業

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