お仕事番号：100100741

【正社員×人事／マネージャー候補】成長中HRテックベンチャー＠新橋

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【「食」×「IT」でインバウンド需要を牽引するHRテックの旗手】
同社は、「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開している企業です。具体的には飲食・宿泊業界に特化した人材紹介や採用コンサル等6事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇り、地方創生に繋がる社会貢献を実践しています。昨今の情勢下でも過去最高収益を更新し続ける、勢いある成長企業です。

【裁量の大きな環境で人事マネージャーとして活躍できる！】
本ポジションでは、人事（マネージャー候補）として業務をお任せします。単なるオペレーションではなく、経営戦略に基づいた戦略人事を推進する中核ポジションです。経営層と連携し、人事制度の企画・立案から運用、そして組織全体の成長を担う採用・教育まで、幅広い領域を統括していただきます。ゆくゆくは部門のトップとして、人事部門全体の戦略を統括していただきます。人事責任者の経験を活かし、組織の成長に直結する戦略人事として活躍したい方におすすめです。働き方も土日祝休みで残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを確保できるため、公私ともに豊かな生活を送れます。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

新橋駅　徒歩1分　/　汐留駅　徒歩6分　/　内幸町駅　徒歩7分
勤務時間

9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
残業

有
10～20時間程度を想定しております。
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
※業務状況に応じて相談可
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収550～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間（固定残業代：112,100円～163,100）※超過分別途支給
【賞与】あり
【昇給】あり

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
週休2日制（土日）、祝日、有給休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇

【福利厚生】
住宅手当、社会保険完備、慶弔見舞金、研修制度多数
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開しています。
本ポジションでは、人事マネージャー候補として業務をお任せします。

【業務概要】
①人事制度の立案・運用
・経営戦略に基づいた人事制度（等級、報酬、評価など）の企画、改定、および運用推進
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行

②組織開発・評価制度の統括
・評価制度の適正な運用管理と改善
・人員計画に基づいた組織体制の構築と最適化

③採用戦略の策定と実行
・会社の成長を支える中途・新卒の採用戦略の策定
・採用活動全体のマネジメントとリード（計画策定、実行、効果測定）

④教育・人材開発
・全社教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施
・次世代リーダー育成プログラムの推進
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】人事部
【環境】社内禁煙/社内表彰制度/会員制リゾート施設/時短社員制度/研修制度充実

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：無し
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・人事責任者のご経験
┗人事制度、評価制度、採用、教育、人材開発の一部でも可、マネジメント

【歓迎】
・上場企業、上場企業に準ずる企業における人事責任者のご経験
OAスキル

-
事業内容

「食」×「人材」×「IT」を基軸とした6つのサービスを展開。

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