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お仕事番号:100099864

フレックス【正社員×インサイドセールス※新規テレアポなし】IT×不動産でDX推進

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【IPO準備中|テクノロジーと人で資産形成の課題を解決するウェルステックカンパニー 】
同社は、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」を中心に、不動産テック事業を展開している企業です。創業から「ファンになってもらえる企業」を目指して、人の信頼とテクノロジーを融合させた革新的サービスを複数展開。金融のプロとして資産形成のトータルコーディネートを行い、誰もが資産形成できる世界を実現しています。2024年度売上高198億円を達成する急成長ベンチャーです。

【高還元率のインセンティブが成長を後押し!未経験から金融のプロフェッショナルへ】
自社セミナー参加者へのアフターサポートとして、個別相談を通じて資産形成や税務対策の提案を行うインサイドセールスのポジションです。チーム全体の金融リテラシー向上を目的に、勉強会や知識共有、上司・先輩からのフィードバックを積極的に実施。働きながら学び続けられる環境です。さらに、売上手数料の平均60%という高還元インセンティブもあり、成果が正当に評価される環境で成長を加速できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    恵比寿駅 徒歩2分 / 代官山駅 徒歩16分 / 中目黒駅 徒歩22分
  • 勤務時間
    実働7.5時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:30)
    【例】9:00~17:30、11:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    ※月平均残業30時間程を検討しております。
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※月2~3回の土曜日出勤があります(会社カレンダーによる)
    ※カレンダーにより、月初1日が休みの場合があります。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収450~550万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】25時間/96,700円~118,200円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】年2回(6、12月)
    【昇給】年2回(5、11月)

    【休日・休暇】
    <年間休日123日>
    原則土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、不動産テック事業を展開するIPO準備中の急成長ベンチャー企業です。
    本ポジションでは企業成長を支えるインサイドセールスをご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・個別相談業務(メイン業務)
     └セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施(オンライン/対面)
    ・架電業務
     └予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ
    ・お客様の契約対応業務
     └契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり
    ・営業企画業務
     └見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討
    (セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等)

    【入社後の流れ】
    金融知識の勉強と並行して、「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。
    OJT担当の先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している育成のエキスパートですので、未経験の方もご安心ください。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:133名(男女比6:4、平均年齢35歳)

    【環境】
    フレックスタイム制あり/高水準のインセンティブ/ランチ代補助/社員の働きがいを高める福利厚生が充実/最寄り駅すぐでアクセス便利

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方(toB/toC問わず)
     L営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業・HR事業

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