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お仕事番号:100099287

正社員後に年収600万円も可能*IPO準備企業で就業規則や人事制度などをお任せ!

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
誰もが知る大手自動車の公式チューナーとして絶大な知名度を誇る安定企業! レーシングチーム運営やパーツ開発を行う活気ある会社です。現在はIPO(新規上場)を見据えて社内体制を強化中!当社スタッフより多数活躍中。会社と一緒に成長していきたい方にピッタリの職場です。

【仕事の魅力】
人事労務のスペシャリストとして法令遵守の徹底はもちろん、社員のモチベーションを最大化させる評価制度の構築まで、一貫してデザインが可能です。まずは、人事部の課長について会社の理解、全体像を把握して、課題を一緒に解決し構築していっていただきます。「知見のある方に来てほしい」という明確なニーズがあるため、入社直後から専門家として尊重され、意見が通りやすい環境です。正社員後は、年収600万円も可能!スキルや経験に応じて高年収も狙えます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    お台場海浜公園駅 徒歩5分 / 東京テレポート駅 徒歩4分
  • 勤務時間
    09:00~18:00(休憩60分)
    派遣時は時短が可能【例】09:00~16:00、10:00~17:00(休憩60分)など
  • 残業
    無し
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
  • 勤務期間
    即日~長期
    4月、5月開始可能
  • 給与
    時給2,300円(交通費全額支給)
    <直接雇用時>
    雇用形態:正社員
    勤務時間:09:00~18:00 休憩60分(実働8時間)/残業無/所定休日:月、火、水、木、金 法定休日:日
    給与:年俸 4,000,000円~6,000,000円
    交通費:有
    その他:賞与有/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 雇用形態
    紹介予定派遣
  • 職種詳細
    正社員後年収600万円も可能*IPO準備企業中企業で人事労務
  • お仕事内容
    \当社スタッフ活躍中*国内有名自動車メーカーのアフターパーツを開発・販売する企業/

    【ミッション】
    人事のスペシャリストとして、現場の働き方に即した「強い組織の基盤」をゼロから整えていただく重要な役割です。
    まずは実務を通して社員の文化を知る期間を設けますので、安心してスタートが可能です。

    1. 就業規則・各種規程の抜本的な見直し
    2. 人事制度(評価・賃金・等級)の設計と運用
    3. 労務管理の高度化・DX推進

    【体制】人事部の課長についてまずは 会社の理解、全体像を把握して、課題を一緒に解決し構築していっていただくやりがいのあるポジションになります
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    オフィス内感染症対策実施/敷地内禁煙/平均年齢:40歳
    【契約更新の可能性】あり(業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断)
    【契約更新上限】通算3年
    【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
    【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
  • 必要経験
    【必須】事業会社で人事労務経験(10年以上)
    【例】就業規則の起案や制度設計など(ブランク可)
  • OAスキル
    【必須】Excelのデータ入力
  • 事業内容
    主にトヨタ車向けのアフターパーツなどの開発・販売を手がける日本の企業。

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