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お仕事番号：100099211

フレックス／残業少なめ【正社員×人事労務】企業の課題を総合的に支援する税理士法人
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【専門家と連携し、企業の成長を支援するプロフェッショナルファーム】
公認会計士・弁護士をはじめとする専門家と連携し、企業の成長を多角的に支援するプロフェッショナルファームです。会計・税務・M&A・法務をワンストップで提供し、経営課題に対して本質的なソリューションを提案。IPO支援やクラウド会計の活用など、先進的な技術と高度な専門性を強みに、企業の成長フェーズに応じた支援を行っています。グループ7社を展開し、各分野のスペシャリストが集う少数精鋭の体制で、急成長を続けています。

【専門家とともにコーポレート基盤を構築し、人事労務のプロとしてキャリアを高める】
給与計算をはじめ、採用・総務まで人事労務全般に携わり、幅広い実務経験を積めるポジションです。代表や公認会計士・弁護士など各分野の専門家と密に連携し、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力。将来的にはマネジメントや新卒メンバーの育成など、リーダーとしての役割にも挑戦可能です。フレックス制度や年間休日120日、有給消化率100％など、私生活を大切にしながら専門性を高められる環境も整っています。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    飯田橋駅　徒歩1分　／　牛込神楽坂駅　徒歩8分　／　神楽坂駅　徒歩10分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
    ※試用期間中は固定時間での勤務
    └8時～17時、9時～18時、10時～19時から選択可能
  • 残業
    有
    部署平均10時間
    ※繁忙期は、40時間程度です。
    　└給与計算業務を社労士に委託することを検討しており、残業代を減らす取り組みを前向きに行っておます。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※基本的には出社での勤務になりますが、家庭の事情等でのリモート勤務の相談は可能です。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収400～600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費／月】支給※上限40,000円
    【賞与】年2回(業績により変動)
    【昇給】有

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇
    有給休暇、ウエルカム休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、資格支援制度（試験前休暇制度、資格取得祝い金制度、イーラーニング制度）、書籍購入制度、社食補助（冷凍社食を常備）、チームランチ・その他懇親会負担
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    公認会計士・弁護士と連携し、会計・税務・M&A・法務を総合的に支援する、ワンストップソリューションを展開している税理士法人です。
    本ポジションは、IPO・M&A支援やクラウド会計の活用を通じて、成長企業に伴走する同法人にて、人事労務担当として以下の業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ・給与計算業務
    　└給与計算については、現在内製化していますが、今後外部の社労士に委託する可能性もあります。
    　└その場合でも、外部委託先に対するチェック業務は必要となります。
    ・採用業務（中途採用、新卒、派遣など幅広い採用業務）
    ・総務業務（コーポレート業務全般・システム活用）

    業務の幅は広く、新しい経験にも積極的に携わることが可能です。
    やりたいことに手を上げていただければプロジェクトに参加し、リーダーシップを発揮する機会も用意しております。
    ご自身の志向性に合わせて、チームマネジメントに携わっていただくことも可能です。

    【体制】
    6名（20代1名、30代1名、40代4名）
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    コーポレート事業部：6名(20代1名、30代1名、40代4名)
    　└全員女性、1名育休中

    【環境】
    フレックス制度／服装自由／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由／ウォーターサーバー設置／冷凍社食を常備／有給消化率100%／社員の専門性向上を強力にバックアップする制度あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】以下全てのご経験
    ・給与計算の実務経験
    　└内製化して対応していたご経験、または社労士等への委託経験でも可
    ・採用業務のご経験
    　└中途採用、新卒採用、派遣など幅広い採用業務経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    公認会計士・税理士・弁護士が結集するワンストップのプロフェッショナルファーム

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