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お仕事番号:100098869

フルリモート&フレックス【正社員×人材紹介のCA・RA】SaaS特化の人材紹介

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【SaaS業界特化で営業変革を実現する、セールスDXのリーディング企業】
SaaS・IT業界に特化し、営業・マーケティング領域のDX支援および人材紹介事業を展開する企業です。戦略設計から業務プロセス改善、組織・人材面までを一気通貫で支援し、累計13,000件超のプロジェクト実績を構築。外資・日系の大手IT企業からも高い信頼を獲得しています。顧客数は1,000社を突破し、新規事業も急速に拡大中。事業・組織の意思決定に深く関わりながら、次の成長を共に創る仲間を募集します。

【離職率0%の成長環境で専門性を磨き、市場価値を最大化】
人材紹介事業におけるCA・RAとして、企業の経営課題と求職者のキャリアビジョンに深く介在し、一気通貫で高精度なマッチングを実現するポジションです。事業成長フェーズならではの裁量を活かし、事業戦略やプロモーションへの提案も可能。月1回の勉強会や1on1を通じて、デジタルセールス職に特化した独自ノウハウを吸収でき、業界屈指のコンサルタントへ成長できます。成果で正当に評価・還元される文化のもと、経験を確かな市場価値へと昇華できる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    東新宿駅 徒歩1分 / 新宿駅 徒歩17分 / 新宿三丁目駅 徒歩9分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    マンスリーフレックス制度(コアタイム11:00~15:00)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
    ※夜間面談後の始業調整や中抜けも可能です。
  • 残業

    部署平均月10~20時間程度の想定です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※フルリモートが可能です。
    ※オンボーディング期間は部分在宅となります。
    ※月1回の出社日があり、情報交換会や勉強会を実施します。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収600~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】39.5時間分/80,536円~119,728円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限50,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、表彰・報奨金制度、深夜残業手当、各役職手当、結婚出産祝い金、部署飲み会補助、定期健康診断、PC・携帯※規定あり
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に
    セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。
    本ポジションでは、SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」の
    キャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。
    スカウトチーム新設の為、立ち上げメンバーとして意欲高くご一緒できる方お待ちしています。

    【業務内容詳細】
    ▼求職者様向けの転職支援(毎月20~30名の新規求職者対応)
    ・初回面談:電話・Webで面談
    ・求人紹介:求職者様へ求人を提案
    ・選考対策:書類の添削や面接対策
    ・サポート:面接フォローや入社までサポート

    ▼企業様向けの採用支援
    ・募集要件に合う人材のご紹介
    ・面接の調整や入社までのサポート

    ▼事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務
    事業はまだ立ち上げフェーズで組織課題にも直面しており、その解決に向けてチーム全体で取り組んでいます。
    ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施
    ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:200名弱(男女比5:5、平均年齢30代前半~半ば)

    【環境】
    フルリモート勤務可能/フレックス制度/夜間面談後の始業調整や中抜けなど柔軟な時間管理/成果が正当に評価され還元される文化/自己責任での業務管理が基本/リーダーによる定期的な1on1を実施/少人数で、全員が前向きに同じベクトルで業務に取り組める環境/配属先は設立されてから離職率0%、定着率100%

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・人材業界でCA経験
    ・IT/SaaS業界の知見

    【歓迎】
    ・新規事業立ち上げフェーズでメンバーとして参加したご経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティング、IT業界向け人材サービス

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