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お仕事番号:100098562

小伝馬町【週5日*時給2100円】入退社手続きメインの労務/大手幼児教室運営企業

  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【企業の魅力】
「叱らない育児」の教育法で、乳幼児親子教室などを運営する企業。全国に670以上もの教室を展開しており、多くの親子に支持されています。親子の絆を大切にするというミッションのもと、社会貢献度の高い事業を展開。社員の多くが子育てを経験しているため、家庭との両立に理解があり安心して働ける環境です。チームは全員女性で、和気あいあいとした和やかな雰囲気の職場です!

【仕事の魅力】
管理部人事チームにて、入退社手続き、有期雇用契約者の更新手続きをメインにご担当いただきます。教室を全国展開しているため、入退社手続きは月に100件程度発生します。また、給与計算におけるサポートもお任せすることがありますが、こちらは実務経験が無くてもOK!ワークライフバランスに理解ある環境で労務のスキルを磨いていきませんか。スタートは年明けからでOK!ご応募お待ちしております!

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    小伝馬町駅 徒歩2分
  • 勤務時間
    【固定】09:00~18:00 (休憩60分/実働8時間)
  • 残業
    有(繁忙時月5時間程度)
  • 勤務日数
    週5日(月~金)※事前のお休みは相談可能です。
  • 勤務期間
    2026/01/05~長期
    ※開始日のご相談は可能です。
  • 給与
    時給2,100円(交通費全額支給)
  • 雇用形態
    派遣
  • 職種詳細
    小伝馬町/週5日/入退社手続き/労務/大手幼児教室運営企業
  • お仕事内容
    \叱らない育児のメソッドに基づく、乳幼児親子教室を全国670か所以上運営する企業/
    管理部人事チームにて労務業務をお任せします。

    【業務内容】
    ▼メイン
    ・入退社手続き(月100件程度)
    ・有期雇用契約者の更新手続き
    ・従業員からの問い合わせ対応 
    ▼サブ
    ・従業員の勤怠集計~給与計算サポート
    ・その他、人事労務に付随する業務
        
    【使用ツール】Excel(VLOOKUP・ピボット等)・Word
    【体制】管理部人事チーム:5名(女性のみ)
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    オフィス内感染症対策実施/
    【契約更新の可能性】あり(業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断)
    【契約更新上限】通算3年
    【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
    【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
  • 必要経験
    【必須】労務の実務経験(入退社手続き)
  • OAスキル
    [Excel]関数(IF、COUNT、VLOOKUP)
  • 事業内容
    乳幼児親子教室の運営,幼児教室の運営,英才教室の運営,全国670教室以上を展開.

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