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お仕事番号:100098408

フレックス&部分リモート【正社員×経理】IPO準備中/D2C乳幼児フードブランド

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【子育て家族を支えるフードテックで成長を加速するスタートアップ 】
同社は、赤ちゃんからの食育を支援するフードブランド「the kindest」を展開するフードテックスタートアップです。管理栄養士と一流シェフ監修の乳幼児向け食品を企画・開発し、栄養・おいしさ・安全性を高次元で両立。D2Cを軸に、Amazon・楽天・小売店へと販路を拡大しています。2018年の設立以降、資金調達実績を重ね、現在はIPO準備フェーズへ。食を起点とした価値創出を通じ、事業成長を加速させています。

【経営基盤を構築し、創業期を牽引する経理のコアポジション】
日々の数値管理にとどまらず、経営判断に資する情報提供までを担う経理ポジションです。月次・年次決算や税務対応といった基盤業務を安定的に遂行しながら、IPO準備に向けた経理体制の構築、業務フローの改善・効率化を主導していただきます。さらに、監査法人や証券会社対応など、経理・会計領域の高度化にも挑戦可能。事業成長と組織運営を支える“土台”として、数字を通じて経営の意思決定を支え、スタートアップの成長を内側から牽引するやりがいがあります。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    表参道駅 徒歩10分 / 外苑前駅 徒歩10分 / 乃木坂駅 徒歩14分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイム12:00~16:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(それぞれ休憩60分)など
  • 残業

    部署平均20時間
    ※繁忙期は40時間程度
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収500~804万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間分/87,500円~172,200円/超過分別途支給
    【交通費】会社規定に則り支給
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、服装自由、社割制度
    育児・介護との両立を支援する制度など
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はサブスクリプション型離乳食「kindest」の提供を行い、
    安心安全で食材・人・デザインすべてにこだわりぬいた商品を展開している企業です。
    本ポジションでは経理担当として、日々の数値管理から経営判断に資する情報提供まで、
    組織の信頼性と持続性を高める役割を担っていただきます。

    【業務内容】
    ・経理フローの構築
    ・請求書作成(フローの整備含む)
    ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払)
    ・経費チェック
    ・販売、請求管理
    ・与信管理
    ・現預金・入出金管理
    ・月次・年次決算補助 ・開示資料作成
    ・監査法人や証券会社対応
    ・税理士対応
    ・各部署のサポート業務
    ・その他、上記に付随する業務
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:42名

    【環境】
    IPO準備中企業/フレックス制度導入/育児・介護との両立支援制度あり/社員割引制度あり/風通しの良い組織文化/服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記全てのスキル
    ・簿記2級程度の会計知識
    ・事業会社で2年以上の経理実務経験

    【歓迎】下記いずれかのご経験
    ・IPO準備における経理体制強化に関わったご経験
    ・株主対応や銀行対応、監査法人対応のご経験
    ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    乳幼児向けの安心安全な食品を提供する、ライフスタイルD2Cブランドの企業

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