お仕事番号：100098212

年収900万円～／週3～4リモート【正社員×法務部長候補】エンジニアリング支援

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【ものづくりとデジタルを融合し変革をリードする東証スタンダード上場企業】
エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両面から顧客企業を直接支援している企業です。独自技術・AIを活用したコンサルティングを通じて、顧客の競争力強化に貢献しています。売上高は227億円超で増収増益を継続中。2025年7月の持株会社体制への移行を経て、新たな成長フェーズに突入し、製造業の変革を牽引しています。

【経営に参画し、グループの未来を守り変革を牽引する法務部長へ】
【経営に参画し、グループの未来を守り変革を牽引する法務部長へ】
分社化後のガバナンス強化とグループ全体への法務浸透を担い、経営層への提言や国内外契約審査など重要業務に幅広く携わるポジションです。法務部門の組織体制強化とマネジメントを通じ、リスクヘッジの企画推進やグループ全体の法務リテラシー向上に貢献します。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

半蔵門駅　徒歩8分　／　九段下駅　徒歩11分　／　市ケ谷駅　徒歩11分
勤務時間

実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
【例】9:00～18:00、11:00～20:00（いずれも休憩60分）など
残業

有
部署平均月20～30時間程度を想定しています。
※業務繁忙に応じて変動いたします。
勤務日数

週5日（月～金）
※在宅勤務を取り入れており、業務に慣れていただいた後は週4日までは活用可能ですが週数回の出社対応が発生いたします。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収900～1,300万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20時間／78,600円～／超過分別途支給
※管理監督者での採用を検討しており、その場合時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります。
【交通費／月】支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日121日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇　他

【福利厚生】
社会保険完備、インフルエンザ予防接種、健康診断
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

本ポジションではホールディングスの法務業務全般、グループ全体の法務機能の強化と、
経営層や各事業会社との連携を通じて、グループ全体のガバナンスを支える中核的な役割を担っていただきます。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・法務部の組織体制の強化とマネジメント
・国内外の契約審査、重要案件の法的助言、交渉支援
・分社化に伴うガバナンス体制の整備と運用
・法務リテラシー向上のための教育・啓発活動
・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援
・経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング等
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
全社体制：2,000名（平均年齢35歳／女性が多め）

【環境】
リモート勤務可／フレックスタイム制度有／子育てサポート企業くるみんマーク取得企業（2019年～）／確定拠出年金や社員持株会あり／風通しの良い組織文化

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・上場企業での法務経験
・マネジメント経験（部下管理）
OAスキル

-
事業内容

デジタル分野のエンジニアリング支援や、国内最大級の3Dプリントサービスを展開

年収900万円～／週3～4リモート【正社員×法務部長候補】エンジニアリング支援

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