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お仕事番号:100098039

フレックス有!【正社員×経理課長】生活インフラの取次・BPO事業を展開する企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【生活インフラの取次・BPO事業を展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時にライフラインのワンストップ手配・取次サービス、およびBPO事業を展開している企業です。設立13年で上場を果たした成長企業で、スピード感を持って様々なことにチャレンジできます。上場基準を満たしながらも、ベンチャー感を失わない活気あふれる職場環境です。

【上場企業での経理スキルアップとキャリア形成が可能】
本ポジションでは、財務経理課長として、プレイングマネージャー業務をお任せします。課長職として7割がプレイヤー業務、3割がマネジメント業務のバランスの良いポジションです。上場企業として連結決算やIFRS導入など、高度な経理業務に携わることができるため、経理担当として業務領域を広げたい方や専門性を深めたい方に打ってつけです。女性メンバーが多い職場で、チームワークを重視した働きやすい環境も整っています。個人での活躍よりもチームとして目標達成や同じ方向を向いて業務を行いたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都豊島区
  • 最寄り駅
    東池袋駅 徒歩2分 / 東池袋四丁目駅 徒歩4分 / 向原(東京都)駅 徒歩9分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
    変形労働時間制
    7:00-22:00(コアタイムなし)
  • 残業

    部署平均15~20時間
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
    ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収600~700万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】※超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限20,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日110日>
    基本土日休、ウエルカム休暇
    年次有給休暇、慶弔休暇(入社後1年経過後)

    【福利厚生】
    社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は引越し時にライフラインのワンストップ手配・取次サービス、およびBPO事業を展開している企業です。
    本ポジションでは、財務経理課長として、プレイングマネージャー業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼プレイヤー業務:7割
    ・月次、年次、四半期など経理業務
    ・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント
    ・銀行折衝
    ・資金調達、資本政策の立案、実行
    ・資金繰り、キャッシュフロー管理
    ・IFRS対応
    ・制度会計対応

    【業務内容詳細】
    ▼プレイヤー業務:7割
    ・月次、年次、四半期など経理業務
    ・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント
    ・銀行折衝
    ・資金調達、資本政策の立案、実行
    ・資金繰り、キャッシュフロー管理
    ・IFRS対応
    ・制度会計対応

    ▼マネジメント業務:3割
    ・子会社(6社)経理部門のマネジメント
    ・数名のメンバーマネジメント、教育、育成
    └30~40代の女性メンバーが中心
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】財務経理部:10~11名体制(部長:1名、次長:1名、財務:2名、経理:6-7名)
    年齢構成:20代後半1名、30代・40代中心、55歳1名
    【環境】フレックスタイム制度有/東証グロース上場/高級会員制ホテル宿泊/引越しコンシェルジュ(物件の紹介)/引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【下記すべて必須】
    ・チームリーダー等部下を持ったご経験
    ・上場企業での財務経理経験(月次・年次)、
     または連結決算の実務経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    ラストワンマイル事業、インサイドセールスセンターコンサルティング 他

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