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お仕事番号：100097597

【正社員×経理リーダー候補】学びが遊びに代わる次世代デジタルパークを展開する企業
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【IPOを見据え、次世代デジタルパークを国内外に展開する成長企業】
同社は、デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の企画・運営を行っている企業です。XR技術を活用し、子どもの非認知能力を育む「遊びが学びに変わる」体験を提供しています。この「リトルプラネット」のアトラクションを商業施設や教育機関などに展開する法人向け事業も国内外で展開しており、順調に事業拡大中。シリーズCラウンドでの資金調達を経て、グローバル展開をさらに加速しています。

【経理スキルがあり、今後マネジメント職にステップアップしたい方へ】
本ポジションでは、経理リーダー候補として業務をお任せします。本ポジションは、単なる経理担当者ではなく、将来の経理部長候補としての採用です。IPO準備を通じて、監査法人対応・開示対応・内部統制構築など上場基準の実務経験や、CFO・監査法人・経営層と連携する意思決定レベルの業務を経験し、上場後には経理部長または管理部門マネージャーとしてのキャリアを想定しています。経理担当としての経験をもとにキャリアを昇華させたいとお考えの方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    東京テレポート駅　徒歩3分　/　お台場海浜公園駅　徒歩5分　/　台場駅　徒歩8分
  • 勤務時間
    5:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
    マンスリーフレックス（コアタイムなし）
    【例】8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）など
  • 残業
    有
    ※月20時間程度を想定しております。
    ※決算時期や業務繁忙に応じて変動する可能性がございます。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週3～4日のリモート勤務が可能です。
    ※出社日の固定はないため、業務に応じて自身で調整いただきながら働けます。
    ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】45時間／53,8000円～139,943円／超過分別途支給
    【交通費／月】支給※上限50,000円
    【賞与】実績に応じて支給　（昨年実績あり）
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日123日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇
    夏季休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断、慶弔見舞金
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、国内外でデジタルとリアルが融合した次世代型テーマパークの企画・運営を行っている企業です。
    本ポジションでは経理リーダー候補として業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・freee会計を用いた日常仕訳入力・レビュー
    ・部門別損益の集計
    ・支払・入出金管理、経費精算チェック
    ・月次・四半期・年次決算の実施

    ▼マネジメント・統制領域
    ・仕訳承認・ダブルチェック体制の構築・運用
    ・会計士（現経理部長）と連携した会計方針・判断の整理
    ・監査法人対応（証憑整理、監査質問の一部対応、内部統制整備）

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・経理部長として、決算・監査・開示の統括
    ・経営管理・業績モニタリング体制の構築
    ・CFO・監査法人との折衝および経営陣へのレポーティング
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ不可）
  • 就業環境
    【体制】
    財務経理部：3名体制
    　┗部長（業務委託／会計士）、財務担当1名、経理担当1名
    全社体制：113名(そのうち本社勤務は50名程度)
    　┗平均年齢35歳、社員の95％が中途入社

    【環境】
    マンスリーフレックスタイム制／週3～4日程度のリモート勤務／出社日は自由に調整可能／ボトムアップに近い社風

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・事業会社での経理実務経験（4年以上）
    　L会計事務所のみの経験ならば、マネジメント必須（2名以上）
    ・月次・年次決算を完結できるスキル
    　L仕訳承認・確定の経験が必須
    ・freee会計またはクラウド会計ソフトの実務経験
    ・部門横断的な調整・推進力
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    テーマパーク事業、エクスペリエンスデザイン事業

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