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お仕事番号:100097251

フルリモート&フレックス&時短可【正社員×RA(サブ担当)】領域特化の人材会社

  • イチオシ
  • 大量募集
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【管理部門・士業に専門特化した人材事業とメディア事業を展開】
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。中でも経営管理の領域で圧倒的なシェアを誇っており、そこから得たデータを活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級の特化型ビジネスメディアやビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。常に時代の先を読んで成長を続けており、東証プライム上場の信頼と安定感もあるため、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【子育て世代向けのポジション!営業としてのキャリアを活かす&続けたい方へ】
RAのサポートに加え、求職者ヒアリングや内定クロージングなど営業に近い業務もご担当いただくポジションです。ご自身でも案件を持ち、フロント近くでご対応いただきます。ほぼフルリモートで、時短勤務やお迎えでの中抜けも相談可能。柔軟に働けることから、ママワーカーが多数活躍中です。子育てが落ち着いた際には、営業職へ復帰も歓迎しますし、フルコミット後すぐの年収アップも期待できます。キャリアを諦めたくない方、ぜひご応募ください!

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    飯田橋駅 徒歩3分 / 牛込神楽坂駅 徒歩13分 / 九段下駅 徒歩14分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
    【例】9:00~18:00(休憩60分)
    ※時短勤務(実働6H~)をご希望の方はご相談可能
  • 残業

    月10~20時間を想定しております。
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※フルリモートが可能です。
    ※月1~2回程度、業務に応じて出社いただく場合もございます。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収400~530万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。※時短勤務の場合、給与は勤務時間に応じます。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/60,000円~75,000円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回(業績に応じて支給)
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日123日>
    完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇
    育児休暇(実績有り)

    【福利厚生】
    社会保険完備、企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station、社員持株会
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開する企業です。
    本ポジションではリクルーティングプリセールス(=RPS)として、
    RA(リクルーティングアドバイザー)と共に企業の採用支援を行っていただきます。

    【業務内容詳細】
    ・経営課題のヒアリング
    ・商談への同席、議事録作成
    ・求人票の作成
    ・求職者様への求人紹介
    ・候補者の推薦~選考コーディネート
    ・面接などの日程調整フォロー
    ・内定までのクロージング業務 等

    ※RA1人に対してRPS1人、またはRA2人に対してRPS1人という体制です。
    ※クライアントの企業担当はRAとなりますが、案件ベースで求人を担当し人材紹介業務を行っていただくポジションです。
    事務的なサポートだけではなく、実際に人材紹介業務にダイレクトに携われるため仕事の面白味を感じられます。

    【体制】
    13名がRPSとして在籍。ママワーカーが多く、子育てと両立しながら活躍しています。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:189名
    ※素直で明るいスタッフが多いです。RPSはママワーカー多数活躍中!
    ※人が理由で退職する社員がほぼいない良好な人間関係が自慢です。

    【環境】
    プライム上場企業/フレックス制度/フルリモート可/時短相談可/お子様のお迎えでの中抜け可/育休取得実績有/数年後に子育てが落ち着いた際には、本ポジションから営業職へ復帰も歓迎

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記いずれかのご経験
    ・営業のご経験
    ・接客、販売等で何かしらの数字目標を追いかけたご経験
    ┗ウェディングプランナー、美容部員、アパレル店長、家電量販店、コンビニエリアマネージャーなど

    【歓迎】
    ・人材紹介会社での営業経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開

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