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お仕事番号:100097172

週1在宅&フレックス【正社員×労務※一部総務】現場DXプラットフォームSaaS

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」現場DXの急成長SaaS企業】
同社は、現場の紙作業を効率化するDXプラットフォームを開発・提供している企業です。創業からわずか3年でシリーズB約30億円の資金調達を実現したスタートアップであり、現在は導入現場数17,000以上、30業種を超える現場の生産性向上に貢献。多様な業界の課題解決を通じて、現場で働く人々の価値創出を支えています。今後はマルチプロダクト化を進め、あらゆる現場のDXを支える次世代プラットフォームへの進化を目指します。

【急成長SaaS企業で、労務の基盤構築に挑戦】
第二創業期を迎える組織の中で、労務体制の構築と運用、制度企画を主導する単独ポジションです。経営層や各部署と密に連携し、あるべき組織の姿を実現するための制度設計や仕組みづくりを推進。将来的なIPOを見据えた実務経験を積みながら、労務のスペシャリストとしてキャリアを大きく成長させることができます。フレックスタイムやリモートなど柔軟な働き方を支える制度も整っており、ミッションに共感する仲間と共に会社の成長を加速させることができる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    神田(東京都)駅 徒歩1分 / 小川町(東京都)駅 徒歩8分 / 淡路町駅 徒歩7分
  • 勤務時間
    5:00~22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(いずれも休憩60分)
  • 残業

    部署平均月20時間程度です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週1日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収700~1,000万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間/130,000円~186,000円/超過分は別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】決算賞与
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    年次有給休暇、入社時特別休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、リモート環境構築補助
    書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入)、コミュニケーションサポート制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    作業チェックや報告書などの現場管理業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供している急成長SaaS企業です。
    本ポジションでは労務・総務として業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼労務関連業務
    特に、組織拡大に対応するための体制構築と企画推進を期待しています。
    ・勤怠管理業務
     ┗月次勤怠管理
     ┗労働時間管理、過重労働アラート
     ┗年次有給休暇取得モニタリング
     ┗給与計算業務
     ┗給与・賞与計算(将来的には内製化予定)
     ┗給与関連処理全般(住民税・年末調整等)
    ・社会保険業務
     ┗資格取喪
     ┗定時決定、随時改定、年度更新
     ┗保険料免除、給付金申請等

    ・安全衛生管理
     ┗健康管理全般(健診手配、管理等)
     ┗安全衛生管理、産業医対応

    ・規程管理・労務企画等
     ┗就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出等)
     ┗関連規程・制度の企画立案
     ┗人事労務関連オペレーションの抜本的な改善

    ▼総務関連業務(ディレクションおよびサポート)
    ・郵送・発送業務
    ・オフィス保全(消耗品の補充等)
    ・貸与備品管理
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:90名(男女比6:4/平均年齢30代半ば)

    【環境】
    リモート可/フレックスタイム制/入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に入社時に5日付与)/ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホンなどを希望者に貸与するリモート環境構築補助あり/ミッションへの共感と人柄・カルチャーフィットを重視する風通しの良い組織

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・事業会社もしくは社労士事務所における労務の実務経験
     ┗主に給与計算、社会保険、勤怠管理を自律的に遂行したご経験
    ・労務体制や制度の課題を特定し、改善に取り組んだご経験

    【歓迎】
    ・社労士/衛生管理者資格
    ・上場企業やIPO準備企業でのご経験
    ・就業規則や人事制度の整備・改訂経験
    ・労務監査対応経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    現場管理業務を効率化するノーコードアプリの開発と提供

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