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お仕事番号:100096492

ハイブリッド勤務可【正社員×カスタマーサクセス※大手担当】理系研究人材サービス

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指す企業】
理系人材に特化したプラットフォームを運営する急成長中のスタートアップです。国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を筆頭に、研究者人材や理系学生のマッチングサービスを展開しています。19兆円規模の研究開発市場の課題に挑み、シリーズBの資金調達も完了。挑戦を後押しする文化が育まれていることも、躍進の原動力となっています。黒字経営による安定基盤のもと、明確な人事評価制度や年5%前後の昇給が整備されている点も魅力です。

【企業の変革を支えるプロとして、日本有数の大手企業の経営課題解決に貢献】
企業の経営・技術戦略の根幹を担う理系人材の採用に深く関わり、顧客の事業成長に貢献していくポジションです。単なるサービス導入でなく、複合的なソリューション提案を行うため、提案スキルが一層磨かれます。顧客の潜在ニーズから新サービスや機能改善を提案するなど、プロダクト開発に関わることも可能。社内外の関係者を巻き込みながら採用成功をリードする、プロジェクトマネージャーのような活躍を目指せます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    内幸町駅 徒歩3分 / 虎ノ門駅 徒歩4分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩2分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能です。
    【例】8:00~17:00など調整可
  • 残業

    部署平均20時間です。
    ※9月~5月頃は新卒採用などもあり繁忙期となります。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※ハイブリッド勤務(業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務)が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収550~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/120,521円~153,035円/超過分別途支給
    【交通費】出社時別途支給(上限3,000円/1回)
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、産前産後休暇
    育児休暇、介護休暇、看護休暇、入社時特別休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ベビーシッター利用補助制度
    出社時はWeWorkのドリンク・ラウンジ利用可能
    業務用Macbook支給、シャッフルランチ会他
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は「研究の力を、人類の力に。」というパーパスの元、「研究領域の課題」を解決するために、研究者人材や理系学生のマッチングサービスを提供している会社です。

    本ポジションでは、研究開発やものづくりに力を入れているエンタープライズ企業を20~40社ほど担当し、深耕営業を行います。
    各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。

    【業務内容詳細】
    ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案
    ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート
    ・接点のない部門へのアプローチ など
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    カスタマーサクセス:18名
     └男女比1:9、平均年齢28歳
     └研究・技術への興味が高い方、理系出身者が活躍中。わきあいあいとした雰囲気です。
    全社体制:106名(平均年齢31.9歳、理系48%:文系52%)

    【環境】
    ハイブリッド勤務※在宅ワーク環境整備手当もあり/勤務時間の調整可/フレンドリーであたたかい若手が多い職場/挑戦を後押しする文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】以下を2つ以上満たす方
    ・深耕型の営業経験3年以上
    ・大手企業の顧客決裁層との折衝経験※課長レイヤー以上
    ・以下のいずれかの業務経験3年以上
     ┗無形商材/ソリューション提案の法人営業
     ┗採用を中心とした人事
     ┗採用コンサルタント

    【歓迎】
    ・理系大/理系院卒
    ・従業員数5,000名以上の企業向けの営業
    ・人事採用経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    研究者人材や理系学生のマッチングサービスを提供

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