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お仕事番号:100096361

週3在宅&フレックス【正社員×経理リーダー】toB向け動画投稿プラットフォーム

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【東証グロース上場企業/動画ソリューションのパイオニアとして社会の発展に貢献】
1997年設立、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして、長く業界を牽引してきた企業です。企業の動画活用を推進し、顧客の成果にコミットするソリューションを展開。動画配信プラットフォームの提供や企画・制作までワンストップで支援しています。また、主体性とチームワークを大切にする風通しの良い組織文化です。「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った社員が多く、裁量をもって働いています。

【組織とビジネス成長を牽引し、自律的なキャリアを築きませんか】
上場企業の経理リーダーとして、決算や税務などの専門業務に加え、若手メンバーの育成、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。グループの経営体制強化に向けて、会社の中核を担う重要なポジションです。経営層の近くで予算策定やM&Aに関わる機会は多数。システムリプレースや業務改善にも携わり、組織の変革に貢献していけます。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも視野に入っており、長期的なキャリアパスを描くことが可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    芝公園駅 徒歩3分 / 浜松町駅 徒歩10分 / 大門(東京都)駅 徒歩10分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制度有(コアタイム11:00~15:00)
    【例】9:30~18:30、10:30~19:30(いずれも休憩60分)など
  • 残業

    部署平均月20時間程度です。
    ※業務繁忙に応じて変動する可能性がございます。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3日のリモートが可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収500~614万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】20時間/41,000円~74,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限20,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回(4月・10月)

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、勤続表彰制度、社員持ち株会制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はBtoB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。
    本ポジションでは経理リーダーとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
    ・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
    ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
    ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
    ・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
    ・監査対応
    ・子会社経理業務全般

    【利用ツール】
    ・会計情報:OBIC7
    ・連結決算・連結会計:DIVA
    ・請求書管理:BillOne
    ・経費精算:楽楽清算
    ・社内コミュケーション:Microsoft Teams

    【体制】
    ・課長(40代男性)
    ・マネージャー2名(40代男性2名)
    ・リーダー(40代女性1名)
    ・メンバー2名(20代女性1名、20代男性1名)
    ・派遣社員3名
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    管理本部 経理部 経理課:9名
    全社体制:409名(男女比6:4/平均年齢30代半ば)

    【環境】
    東証グロース上場企業/フレックス制度有/リモート勤務可/休暇制度と福利厚生が充実/主体性とチームワークを大切にする風通しの良い組織文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で経理実務経験がある方

    【歓迎】下記いずれかに当てはまる方
    ・連結決算のご経験がある方
    ・原価計算業務のご経験がある方
    ・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方
    ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方・IT業界での業務経験がある方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    BtoB向けの動画配信プラットフォームの提供や企画・制作

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