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お仕事番号：100096008

週3リモート＆フルフレックス【正社員×法務】東証スタンダード上場／教育×IT事業
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【DX推進事業と人材育成事業を主軸とした東証スタンダード上場企業】
「チャレンジあふれる未来をつくる」を事業ミッションに掲げ、企業や教育機関の人材育成とDX推進を支援する事業を展開している同社。関連して、コンサルティングや出版などの商品・サービスも提供しており、世界的ベストセラー「7つの習慣」の出版権を持っていることでも有名です。2022年10月に東証スタンダード市場に上場。その後も積極的にM＆Aや組織再編を行っています。自己資本比率40％の安定経営を実現し、事業拡大を推進している上場企業です。

【上場企業の法務として、ビジネスの成長を支える面白さを体感】
日々の契約法務から戦略法務まで幅広い法務業務を担当いただくポジションです。事業部門との連携が活発なため、法務知識を活かして社内の意思決定に関わる機会も豊富。介在価値を感じながら、モチベーション高く業務に取り組めます。また、新規事業やM&Aなどダイナミックな企業活動に携われるチャンスもあります。DXを推進し、より本質的な業務に集中できる環境で、法務としてのキャリアを磨いていきませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    都庁前駅　徒歩5分　／　新宿駅　徒歩10分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
    【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）
  • 残業
    有
    部署平均20時間です。
    ※業務に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週3日のリモート勤務が可能です。
    ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務となります。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3か月
  • 給与
    年収500～700万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】45時間／87,659円～130,058円／超過分は別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回（7月、12月）、業績連動型賞与
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    完全週休二日制、土日祝休み、入社時有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、教育手当、出張手当、コミュニケーション手当、書籍購入補助、えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）、PC・スマホ貸与、年１回の表彰制度あり（報酬あり）、月１回のMVP選出あり、課題図書配布、副業可（事前許可制）、研修制度豊富
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は「チャレンジあふれる未来をつくる」を事業ミッションに教育関連事業を展開している企業です。
    本ポジションでは法務担当として業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など）
    ・事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など）
    ・法務案件管理システムの運用
    ・顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認）

    ※ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です。
    ・新規事業に関する法務支援（AI・IT領域）
    ・M&A、資本業務提携に関する法務対応
    ・社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など）

    【体制】
    2名
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    法務チーム：2名
    　└知識経験が共に豊富なベテラン2名です。
    全社体制：190名弱（男女比5：5、平均年齢30代半ば）

    【環境】
    13年連続「働きがいのある会社」に選出／週3日のリモート可能／フルフレックス／子どもの看護休暇などライフイベントに対応した制度が充実／社員のチャレンジを尊重し、成長を応援する風土／中途入社時研修あり／月1回以上の全社研修実施／7つの習慣関連研修無料受講可／e-ラーニングシステムの利用可／キャリアステップに応じた学習プログラムあり／資格取得の支援あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    下記両方のご経験
    ・企業法務経験3年以上（営利企業での実務経験）
    ・契約書の作成からチェックまで一通り対応したご経験

    【歓迎】
    ・IT・AI関連企業での法務経験
    ・上場企業での法務経験
    ・経理･総務･事務のいずれかのご経験
    ・コミュニケーションを意識して働ける方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    「教育事業」「企業研修事業」「RPA事業」「出版事業」「ストア事業」を展開

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